La CFTC au service des salarié(e)s de Xerox France, leur famille, leurs proches
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L’étĂ© sera chaud : en cas de canicule, voici ce que la loi prĂ©voit pour les salariĂ©s les plus exposĂ©s

Article de Maud Kenigswald Le Figaro La France devrait connaĂźtre un Ă©tĂ© caniculaire, a alertĂ© le ministre de la SantĂ©. Et Yannick Neuder de complĂ©ter : «La vague arrive plus rapidement que les


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Lire la suite Ă  propos de l’article ArrĂȘt maladie : bonne nouvelle pour les salariĂ©s qui tombent malades durant leurs congĂ©s ?

ArrĂȘt maladie : bonne nouvelle pour les salariĂ©s qui tombent malades durant leurs congĂ©s ?

Article de Guilhem Pouiol  La Commission europĂ©enne a envoyĂ© une lettre de mise en demeure Ă  la France, pour lui demander de faire Ă©voluer sa lĂ©gislation concernant les salariĂ©s qui tombent


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Lire la suite Ă  propos de l’article Retraites : le patronat dit vouloir un « accord », les syndicats l’accusent de « torpiller » le conclave

Retraites : le patronat dit vouloir un « accord », les syndicats l’accusent de « torpiller » le conclave

Article de Le Parisien avec AFP 23/06/25 Une derniĂšre rĂ©union des partenaires sociaux aprĂšs des mois de feuilleton ? Une concertation se tient ce lundi aprĂšs-midi, Ă  15 heures, avec les derniers partenaires sociaux


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Lire la suite Ă  propos de l’article Un nouveau dĂ©cret renforce la protection des salariĂ©s face aux risques liĂ©s Ă  la chaleur

Un nouveau décret renforce la protection des salariés face aux risques liés à la chaleur

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :juin 1, 2025
  • Post category:SantĂ©
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/ Article de 20 Minutes avec AFP-8 h Conditions de travail  A partir du 1er juillet, les employeurs devront notamment faire Ă©voluer l’organisation du travail pour « adapter les horaires, suspendre les tĂąches


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Lire la suite à propos de l’article Comment savoir si je suis victime d’un management toxique ?

Comment savoir si je suis victime d’un management toxique ?

Lorsqu’on est confrontĂ© Ă  un supĂ©rieur hiĂ©rarchique particuliĂšrement agressif et que se rendre au travail devient une Ă©preuve source de stress et d’anxiĂ©tĂ©, la question de savoir si l’on est ou non


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Pour sortir de la kakistocratie -le management par les nuls- il suffit d’affronter l’incompĂ©tence !

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :avril 20, 2025
  • Post category:Sociales
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Isabelle Barth, UniversitĂ© de Strasbourg Devoir travailler pour (ou ĂȘtre dirigĂ© par) des incompĂ©tents, c’est le cauchemar de nombreux salariĂ©s ! Ça n’arrive pas qu’aux autres. Et quand cette incompĂ©tence se


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Mobilisation contre l’amendement visant Ă  supprimer les CESERs

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :avril 3, 2025
  • Post category:Sociales
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  En France, un conseil Ă©conomique, social et environnemental rĂ©gional (CESER) est l’institution consultative prĂ©sente dans chaque rĂ©gion et collectivitĂ© territoriale assimilĂ©e. Connu comme conseil Ă©conomique et social rĂ©gional (CESR) avant la loi du 12 juillet 2010 portant engagement national pour l’environnement, dite


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Fin des arrĂȘts de travail « papier »

Le directeur gĂ©nĂ©ral de la CNAM, Thomas FatĂŽme, a annoncĂ© que les arrĂȘts de travail papier ne seront plus acceptĂ©s dĂšs juin 2025, sauf s’ils rĂ©pondent Ă  des critĂšres stricts


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Allocations chĂŽmage : ce qui change au 1er avril

Dans le sillage de l’accord paraphĂ© par les partenaires sociaux sur l’assurance chĂŽmage et l’emploi des sĂ©niors en novembre dernier, les nouvelles rĂšgles d’indemnisation du chĂŽmage entrent en vigueur à


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