VIDÉO // En entreprise comme dans votre quotidien, nous sommes là pour vous : formation, retraite, emploi, logement, famille, nous négocions et dialoguons pour défendre vos droits.
Ryanair, Valeo, Derichebourg, Lisi, ADP… de nombreuses entreprises mènent dans la plus grande discrétion des accords de performance collective. Désormais l’employeur peut baisser les salaires, fixes et variables, sans même…
Question posée par BaronNoir999 le 14 juin 2021 Bonjour, Dans un rapport portant sur «l’accessibilité des images d’abus pédosexuels sur Internet», publié le 9 juin 2021, le Centre canadien de protection de l’enfance…
Si vous ne saisissez pas le Conseil de Prud’hommes dans les deux ans de la notification d’un avertissement ou de toute autre sanction disciplinaire (blâme, mise à pied disciplinaire, mutation…
Qu’elle s’appelle « bonus », « prime variable », « prime de résultats », et quelle que soit sa source (contrat, accord collectif, etc.), elle fait toujours l’objet de nombreuses questions quant à son calcul, son…
L’accord national interprofessionnel pour une mise en œuvre réussie du télétravail conclu par les partenaires sociaux le 26 novembre 2020 a été étendu par un arrêté publié au Journal officiel le…
La clause d’exclusivité est inhérente à l’obligation réciproque de loyauté qui doit présider aux rapports contractuels. Elle consiste à interdire au salarié d’avoir un autre emploi ou même une activité indépendante…
BRUXELLES (Reuters) - L'Union européenne refuse d'accéder à la demande de la Grande-Bretagne de lui livrer des vaccins anti-COVID d'AstraZeneca fabriqués dans une usine aux Pays-Bas, a déclaré dimanche un…
Dans un couple l’équilibre c’est important, et au Portugal cela peut coûter cher de ne pas le respecter. Un portugais vient d’être condamné à régler la somme de 60.000 euros…
publication originale du 24/02/2021 par la rédaction des Éditions Tissot On parle beaucoup des sanctions (lourdes !) encourues par l’employeur qui ne met pas en place la BDES. Moins souvent…
