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La CFTC et le Grand débat national

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Chers dirigeants, chers amis, Après la loi sur les mesures d’urgence économique et sociale, le gouvernement instaure aujourd’hui un « Grand débat national » sur un certain nombre de grandes thématiques. Nous ne pouvons que souscrire à un dialogue social ouvert à tous ! Sans revenir sur les événements passés, la CFTC n’a eu de cesse ces dernières années de rappeler aux pouvoirs publics leur obligation morale de faire en sorte que chaque citoyen, chaque famille puisse vivre dignement des ressources obtenues par leur travail. Le malaise actuel est la conséquence, pour une bonne part, des difficultés à satisfaire depuis trop longtemps … Pour en savoir plus… →

Les chiffres démographiques européens sont inquiétants et posent de nombreuses questions

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Chère lectrice, cher lecteur,  L’évolution de la population est un indicateur important pour prédire l’évolution économique d’un pays.  Les chiffres démographiques européens sont inquiétants et posent de nombreuses questions. Arrêtons-nous sur les dernières statistiques européennes publiées récemment. Population : stabilité et disparités internes Comme dans tous les pays industriels et avancés, l’Europe voit son taux de fertilité baisser grandement. Les taux des différentes régions européennes convergent aujourd’hui vers un taux se situant entre 1,3 et 1,8 enfants par femme. La France, pays le plus fertile d’Europe, a un taux de 1,92. La moyenne européenne étant de 1,6. Cela signifie à long … Pour en savoir plus… →

Sortir de la crise!

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Pantin, Lundi 3 décembre 2018 COMMUNIQUÉ CFTC SORTIR DE LA CRISE ! LA CFTC RENOUVELLE SES DEMANDES ADRESSEES VENDREDI AU PREMIER MINISTRE. La CFTC et les responsables syndicaux ont alerté vendredi le Premier ministre, Edouard Philippe, sur l’urgence d’apporter des réponses aux diverses souffrances et aux colères qu’elles occasionnent. Compte tenu des événements du week-end, la CFTC renouvelle sa demande au gouvernement de mesures immédiates pour les salaires et plus globalement le pouvoir d’achat (chèque transport….). Elle demande également au gouvernement de revenir sur la hausse de la CSG visant les retraités. Ces mesures de court terme, en plus d’être … Pour en savoir plus… →

Sanctionner les écarts de rémunérations

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Le gouvernement souhaite contraindre les entreprises à corriger les inégalités salariales entre hommes et femmes avec la mise en place d’un «index de l’égalité». Reste à le faire respecter. Tribune. La semaine dernière, le gouvernement a présenté de nouvelles mesures pour passer d’une « obligation de moyens » à une « obligation de résultats » en matière d »égalité professionnelle. Concrètement, les entreprises de plus de 50 salarié(e)s devront faire état des écarts de salaires entre les femmes et les hommes et les rattraper dans un délai de trois ans, sous peine de sanctions. L’objectif affiché est de combler l’écart « inexpliqué … Pour en savoir plus… →

Le PLFSS 2019 remet en cause les activités sociales et culturelles versées par les comités d’entreprises

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UNE ATTAQUE DIRECTE AU RÔLE DES CSE ET AU POUVOIR D’ACHAT DES SALARIÉS QUE LA CFTC NE SAURAIT ACCEPTER ! L’Assemblée nationale a adopté, le 24 octobre dernier, dans le cadre de l’examen en séance publique du PLFSS 2019 (projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2019), l’amendement n°252, visant à modifier les modalités d’attribution des activités sociales et culturelles (ou ASC). Sous couvert d’une sécurisation juridique des pratiques existantes admises par l’administration de sécurité sociale (ACOSS et URSSAF), les députés ont inscrit en PLFSS, par voie d’amendement, un article 7bis qui érige en norme l’exonération de cotisations … Pour en savoir plus… →