Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos
Archives de la catégorie : Statut du travailleur
Index égalité professionnelle : près d’un tiers des entreprises concernées au 1er septembre n’ont pas rempli leur obligation !
La CFTC prend les devants pour suppléer la carence de la Direction, plus particulièrement celle de la DRH
Managers : comment gérer la souffrance de vos collaborateurs ? Publié il y a 16 h par la rédaction des Editions Tissot L’augmentation des risques psychosociaux, depuis quelques années, incite les managers à pratiquer davantage l’écoute active envers leurs équipes. Quels sont les signaux qui indiquent qu’un collaborateur est en… Continue reading
Réaction de la CFTC suite à la présentation du projet de loi d’habilitation par Muriel Penicaud
Adopté en Conseil des Ministres, le projet de loi d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social a été présenté à la presse par Muriel Pénicaud cet après-midi. Ce texte qui fixe les grands principes a le mérite de donner un cadre pour la suite… Continue reading
Compte personnel de formation : le contenu du socle de connaissances et de compétences professionnelles
Le socle représente l’ensemble des connaissances et compétences qu’il est utile de maitriser pour favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle. En pratique, il se compose de 7 modules différents : la communication en français ; l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement… Continue reading
Convention d’assurance chômage: le dispositif des droits rechargeables voulu par la CFTC entre en application
La convention d’assurance chômage négociée par les partenaires sociaux le 14 mai dernier définit de nouvelles règles d’indemnisation des demandeurs d’emploi pour prendre en compte les évolutions du marché du travail, la conjoncture économique et la nécessité de simplification. Elle devient entièrement applicable le 1er octobre 2014. Parmi les différentes… Continue reading
Le compte personnel de formation
A compter du 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (DIF) cède sa place au nouveau dispositif du compte personnel de formation (CPF). Un décret du 2 octobre 2014,vient apporter quelques précisions. L’alimentation du CPF se fait à hauteur de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis… Continue reading
LES SALARIES NE SONT PAS DES PIONS
La CFTC: son projet…
La CFTC a Un projet de société pour sécuriser les parcours de vie. Ce projet se nomme le « statut du travailleur« . Le statut du travailleur se déroule selon un schéma qui prend en compte la consolidation du parcours de la personne tout au long de sa vie professionnelle. Il se… Continue reading