Dénigrer son employeur par e-mail peut conduire au licenciement pour faute grave

Juridique publié le 01/03/2011, Auteur : Maître HADDAD Sabine La chambre Sociale de la cour de Cassation a rendu trois arrêts intéressants le 2 février 2011, pourvoi N° 09-72313,N° 72449 et…

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