Travail du dimanche
Monsieur Jean-Denis COMBREXELLEDirecteur GĂ©nĂ©ral du Travail   Monsieur le Directeur, Nous faisons suite Ă votre courrier du 14 fĂ©vrier 2014 nous informant de votre volontĂ© de prendre un nouveau dĂ©cret inscrivantâŠ
Travail forcé chez un sous-traitant de Walmart
Une usine de transformation de produits de la mer est accusĂ©e d'avoir fait travailler des saisonniers 24 heures d'affilĂ©e. Sous la pression d'une association de dĂ©fense des travailleurs immigrĂ©s, sonâŠ
les emails transfĂ©rĂ©s dâune messagerie personnelle vers un ordinateur professionnel ne sont pas prĂ©sumĂ©s personnels
Les emails envoyĂ©s depuis lâordinateur personnel dâun salariĂ©, avec son adresse personnelle, puis transfĂ©rĂ©s sur son ordinateur professionnel, sans quâils soient identifiĂ©s comme « personnels » sont prĂ©sumĂ©s professionnels. Telle est laâŠ
Le bulletin de salaire et la loi
SynthĂšse Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit ĂȘtre remis Ă chaque salariĂ©. Certaines mentions figurent obligatoirement dans ce document. Dâautres sont interdites. Enfin, lâemployeurâŠ
Plan de formation 2014
La lĂ©gislation autorise tous les salariĂ©s Ă bĂ©nĂ©ficier de 12 jours de formation Ă©conomique et sociale. Ces journĂ©es sont payĂ©es sur le base du budget formation de l'entreprise ou celuiâŠ
Agression dâun conducteur SNCF, 150 000 victimes supplĂ©mentaires.
Si agresser un agent de la SNCF est inacceptable, bloquer plus de 150 000 usagers qui nâont aucune responsabilitĂ© dans cette affaire nâest pas plus acceptable. La CFTC Paris, quiâŠ
La grÚve de solidarité est illicite
Nous n'avons cesse de dĂ©noncer le fait que deux autres syndicats ne relĂšvent pas de la branche d'activitĂ© de l'entreprise et ne participent pas comme la CFTC-SICSTI-CSFV aux dĂ©tails desâŠ
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