Plan de formation 2014
La législation autorise tous les salariés à bénéficier de 12 jours de formation économique et sociale. Ces journées sont payées sur le base du budget formation de l’entreprise ou celui des syndicats. Faites votre choix ! Les plannings de formation de l’année sont disponibles. Les responsables formation (les rf) de chaque Union régionale et de chaque fédération ont travaillé dur pour connaître vos besoins et proposer des formations qui collent à vos attentes. Ces formations, animées sur le terrain, sont gérées aussi bien par les Fédérations (FD) que les Unions régionales (UR). Leurs plans de formation sont complémentaires : si … Pour en savoir plus…