Les repas peuvent-ils ĂŞtre pris sur le lieu de travail ?
Au cours de leur journée de travail, les salariés prennent leur repas le plus souvent entre midi et 14 heures. Mais la prise du repas en dehors du lieu de…
Reporter les congés payés du salarié malade
Un salarié peut tomber malade avant la prise de ses congés payés, ou même pendant. Peut-il pour autant bénéficier du report de ses congés à son retour dans l'entreprise ?…
Le conseil constitutionnel édulcore la « loi Florange »
Dans une décision du 27 mars 2014, le Conseil constitutionnel a statué sur la loi « visant à reconquérir l'économie réelle », dite « loi Florange », qui a été définitivement adoptée par l’Assemblée…
Permettre aux salariés de prendre leurs repas : quelles sont les obligations de l’employeur?
Fini le temps où la majeure partie des salariés rentraient chez eux pour se restaurer. Ils mangent rapidement dans leur bureau ou dans tout autre lieu de travail (usine, atelier,…
les emails transférés d’une messagerie personnelle vers un ordinateur professionnel ne sont pas présumés personnels
Les emails envoyés depuis l’ordinateur personnel d’un salarié, avec son adresse personnelle, puis transférés sur son ordinateur professionnel, sans qu’ils soient identifiés comme « personnels » sont présumés professionnels. Telle est la…
Le bulletin de salaire et la loi
Synthèse Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié. Certaines mentions figurent obligatoirement dans ce document. D’autres sont interdites. Enfin, l’employeur…
La grève de solidarité est illicite
Nous n'avons cesse de dénoncer le fait que deux autres syndicats ne relèvent pas de la branche d'activité de l'entreprise et ne participent pas comme la CFTC-SICSTI-CSFV aux détails des…
Guide des salaires 2013
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Obligation de discrétion et de réserve : quelle étendue ?
Chaque salarié a, dans le cadre de son contrat de travail une obligation générale de discrétion et de réserve. Il ne doit pas divulguer les informations confidentielles auxquelles il…
Pas de harcèlement sexuel en cas de familiarités réciproques
Attention à vos flirts, familiarités, amitiés au travail ! Écrire à votre chef « Bonne journée bisou » peut l’autoriser à vous embrasser sur la bouche, selon la jurisprudence française Licenciement du supérieur…