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  Chaque salariĂ© a, dans le cadre de son contrat de travail une obligation gĂ©nĂ©rale de discrĂ©tion et de rĂ©serve. Il ne doit pas divulguer les informations confidentielles auxquelles il


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Pas de harcÚlement sexuel en cas de familiarités réciproques

Attention Ă  vos flirts, familiaritĂ©s, amitiĂ©s au travail ! Écrire Ă  votre chef « Bonne journĂ©e bisou » peut l’autoriser Ă  vous embrasser sur la bouche, selon la jurisprudence française Licenciement du supĂ©rieur


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Diffamation non publique : immunité totale pour les syndicats

À la suite de la diffusion, au sein de l’entreprise, d’un tract critiquant les conclusions de l’enquĂȘte interne dĂ©clenchĂ©e par un soupçon de conflits d’intĂ©rĂȘts lors de la passation de


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  • Publication publiĂ©e :janvier 12, 2012
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