Les Conventions de Forfait-jours illicites chez XEROX France ? Vos Elus CFTC nâont de cesse de dĂ©noncer auprĂšs de la Direction, la fragilitĂ© des conventions de Forfait-jours chez XEROX France. EnâŠ
Le groupe a donnĂ© Ă la France un budget de 2.5% de sa masse salariale qui sera rĂ©parti pour tous les services. Ainsi CSO touchera une enveloppe de 2.5% de saâŠ
Passage média - LCI - J. Thouvenel - 03/04/2015 par syndicatcftc
Nous apprenons avec tristesse le dĂ©cĂšs de Franck MAGRIT. Le CHSCT a dĂ©cidĂ© de diligenter une enquĂȘte.
Les dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel peuvent, sur leur demande, se faire assister dâun reprĂ©sentant dâune organisation syndicale. Mais sâagit-il dâun reprĂ©sentant pour lâensemble des DP ou dâun par DP ?  ToutâŠ
Il y a beaucoup de beaux parleurs pour ne pas dire "hurleurs" et il y a ceux qui travaillent Rien de mieux qu'un tĂ©moignage clĂ© pour voir ce qui faitâŠ
Les consultations sur le PSE sont terminĂ©es. Le dossier a Ă©tĂ© validĂ© par lâinspection du travail le 16 fĂ©vrier 2015. Les courriers (plus de 200) aux salariĂ©s pour les dĂ©partsâŠ
Le socle reprĂ©sente lâensemble des connaissances et compĂ©tences quâil est utile de maitriser pour favoriser son accĂšs Ă la formation professionnelle et son insertion professionnelle. En pratique, il se composeâŠ
Faute de parvenir Ă sâimplanter chez le gĂ©ant amĂ©ricain de la distribution, le principal syndicat du secteur tente dâorganiser les salariĂ©s en association. AprĂšs de nombreuses et vaines tentatives deâŠ