XEROX: La CFDT rend hommage au travail de la CFTC

Même si nous n’empruntons plus les mêmes chemins et les mêmes méthodes,  il arrive que nous nous rejoignons sur certains points.

C’est ce que la CFDT vient de déclarer publiquement en nous rendant hommage, se rangeant à nos côtés dans notre combat pour l’égalité de tous les salariés au sein d’une Union Economique et Sociale.

Remercions-la et profitons donc de ce ciel bleu sans oublier qu’il pleuvra un jour tout comme il fera beau un autre.

CFDT

L’origine de la notion de stress : le modèle de Hans Selye et le « syndrome général d’adaptation »

Les travaux de Hans Selye, mondialement connus, ont aujourd’hui des retombées importantes notamment dans l’étude du comportement des individus dans leur contexte professionnel. La notion de stress a été introduite par l’endocrinologue Hans Selye. Né à Vienne en 1907,  Hans Selye fût le fondateur et le directeur de l’Institut de… Continue reading

LES GRANDS « TITRES » DU 1er AU 14 OCTOBRE 2015

L’ESSENTIEL DE L’ACTUALITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DU 1er AU 14 OCTOBRE 2015, VU ET DÉCRYPTÉ PAR LA CFTC. ACTUS Compte personnel d’activité Publiée au Journal officiel 18 août, la loi relative au dialogue social et à l’emploi introduit des changements notoires. Parmi eux, la mise en place du compte personnel d’activité (CPA),… Continue reading

Entretien professionnel: ce que dit la loi

Les 3 éléments clefs de l’entretien 1 – Un entretien obligatoire tous les 2 ans Un entretien obligatoire tous les 2 ans bien distinct de l’entretien annuel d’évaluation que chaque entreprise doit organiser, et ce,  indépendamment de sa taille  Objectif : passer en revue les perspectives d’évolution professionnelle en terme de : – qualification, – et d’emploi…. Continue reading

Jacques Guers , « Le papier va disparaître à terme »

Début septembre, Xerox Corporation organisait à Paris une rencontre avec ses grands comptes français, en présence de Jacques Guers, vice-président du groupe, et de Ghislaine Auxoux-Gueden, présidente de Xerox France. Quelques semaines plus tôt, la multinationale américaine avait aussi dévoilé sa nouvelle campagne marketing B to B : Work Can… Continue reading

XEROX: la CFTC a décidé de signer

Vers une signature de la Nouvelle convention Après de longs mois de négociation, La CFTC a décidé de signer la nouvelle convention. Certes la perte d’avantages par rapport en l’ancienne convention est importante (montant des indemnités de licenciement et de retraite), mais nous ne pouvions pas nous baser sur ce… Continue reading

Le mépris, rien que le mépris !

Avant que soient tournées les images diffusées partout, il y en a eu d’autres. Celles-ci ne sont pourtant pas diffusées par les media alors qu’elles sont chronologiquement antérieures. On les a « oubliées » car elles ne servent pas la propagande.

Regardez-les, elles sont pourtant vraies, sincères et réelles. Elles montrent avec quel mépris les dirigeants d’Air France ont traité des salariés qui exprimaient leur détresse.

Toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite

La justice européenne invalide le très controversé Safe Harbor, un accord sur les données personnelles

La justice européenne invalide le très controversé Safe Harbor, un accord sur les données personnelles. Le Monde.fr | 06.10.2015 à 09h50 • Mis à jour le 06.10.2015 à 12h30 La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a décidé, mardi 6 octobre, de suspendre le « Safe Harbor », un accord qui encadre… Continue reading