PSE

Les consultations sur le PSE sont terminées. Le dossier a été validé par l’inspection du travail le 16 février 2015. Les courriers (plus de 200) aux salariés pour les départs volontaires sont en cours d’envoi à la suite de la validation. Comme vous avez pu le lire dans des communications récentes les mesures d’accompagnement ont fait l’objet d’un accord collectif majoritaire ratifié par 2 syndicats représentatifs, dont la CFTC. Il est important de préciser à ce stade que la signature de l’accord sur les mesures d’accompagnement n’a rien avoir avec les mesures de licenciements voulues par la direction. La preuve … Pour en savoir plus…

Compte personnel de formation : le contenu du socle de connaissances et de compétences professionnelles

Le socle représente l’ensemble des connaissances et compétences qu’il est utile de maitriser pour favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle. En pratique, il se compose de 7 modules différents : la communication en français ; l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; l’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ; l’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ; l’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la … Pour en savoir plus…

Cheval de Troie syndical chez Wal-Mart

Faute de parvenir à s’implanter chez le géant américain de la distribution, le principal syndicat du secteur tente d’organiser les salariés en association. Après de nombreuses et vaines tentatives de syndicalisation des magasins Wal-Mart, le principal syndicat américain des employés du commerce de détail change de stratégie. Le United Food and Commercial Workers (UFCW) a contribué à la création d’un mouvement plus informel regroupant des salariés de la chaîne de supermarchés, dont l’objectif est d’améliorer la rémunération et les avantages sociaux du personnel, mais surtout de renforcer le respect au travail. Baptisé Organization United for Respect at Walmart – ou OUR … Pour en savoir plus…