PSE

Les consultations sur le PSE sont terminĂ©es. Le dossier a Ă©tĂ© validĂ© par l’inspection du travail le 16 fĂ©vrier 2015. Les courriers (plus de 200) aux salariĂ©s pour les dĂ©parts


Continuer la lecturePSE

Compte personnel de formation : le contenu du socle de connaissances et de compétences professionnelles

Le socle reprĂ©sente l’ensemble des connaissances et compĂ©tences qu’il est utile de maitriser pour favoriser son accĂšs Ă  la formation professionnelle et son insertion professionnelle. En pratique, il se compose


Continuer la lectureCompte personnel de formation : le contenu du socle de connaissances et de compétences professionnelles

Détecteur de fumée : obligatoire en mars 2015

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 21, 2015
  • Post category:SantĂ©
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

Par comprendrechoisir   le 02/12/2014 Ă  17h40 Le 8 mars 2015 est la date butoir pour Ă©quiper votre logement d’un DAAF (DĂ©tecteur Avertisseur Autonome de FumĂ©e), que vous soyez bailleur ou


Continuer la lectureDétecteur de fumée : obligatoire en mars 2015

Travail dominical : la « trahison » des députés PS

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 18, 2015
  • Post category:News CFTC
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

Travail dominical : la CFTC fustige la "trahison" des députés PS Le Point - Publié le 14/02/2015 à 18:02 Selon le vice-président de la CFTC, les députés socialistes ont "trahi"


Continuer la lectureTravail dominical : la « trahison » des députés PS

Aggravation de l’état de santĂ© suite Ă  un accident de travail et faute inexcusable de l’employeur : quelle indemnisation pour la victime ?

En cas de reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur Ă  la survenue d’un accident de travail, l’employeur peut ĂȘtre condamnĂ© Ă  verser une indemnitĂ© complĂ©mentaire. Les juges admettent aujourd’hui pour


Continuer la lectureAggravation de l’état de santĂ© suite Ă  un accident de travail et faute inexcusable de l’employeur : quelle indemnisation pour la victime ?

Le droit pour les dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel d’ĂȘtre assistĂ©s par un reprĂ©sentant syndical par confĂ©dĂ©ration

Le code du travail prĂ©voit en son article L 2315-10 que les dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel peuvent ĂȘtre assis-tĂ©s d’un reprĂ©sentant syndical lors des rĂ©unions. Toutefois, cet article ne prĂ©cise pas


Continuer la lectureLe droit pour les dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel d’ĂȘtre assistĂ©s par un reprĂ©sentant syndical par confĂ©dĂ©ration