Le CESU est un mode de paiement pour rĂ©munĂ©rer les services exercĂ©s par une association agrĂ©Ă©e ou une entreprise agrĂ©Ă©e ou une personne indĂ©pendante dans le cadre dâun emploi direct.âŠ
Les travaux de l'Ă©conomiste Thomas Piketty aboutissent Ă un sombre constat : les inĂ©galitĂ©s entre les riches et les pauvres, qui n'en finissent pas de se creuser, compromettent l'avenir duâŠ
Les salariĂ©(e)s ne pleurent pas pour la mĂȘme raison... Position de la Direction de Xerox France (NAO) Passons sur les larmes de la Direction qui affirme ne pas pouvoir faireâŠ
"Le harcĂšlement consiste en toute forme de conduite inappropriĂ©e causant une gĂȘne Ă une autre personne, y compris les blagues et remarques dĂ©sobligeantes montrant une hostilitĂ© envers un individu surâŠ
Lâutilisation du tĂ©lĂ©phone portable par le salariĂ© pose de nombreuses questions qui revĂȘtent une grande importance pratique, compte tenu du fait que tous les salariĂ©s ou presque disposent de cetâŠ
Au cours de leur journĂ©e de travail, les salariĂ©s prennent leur repas le plus souvent entre midi et 14 heures. Mais la prise du repas en dehors du lieu deâŠ
Lorsquâun salariĂ© est contraint dâutiliser son vĂ©hicule personnel Ă des fins professionnelles, lâindemnitĂ© forfaitaire kilomĂ©trique est rĂ©putĂ©e utilisĂ©e conformĂ©ment Ă son objet â et donc exonĂ©rĂ©e de cotisations sociales auâŠ
Un salariĂ© peut tomber malade avant la prise de ses congĂ©s payĂ©s, ou mĂȘme pendant. Peut-il pour autant bĂ©nĂ©ficier du report de ses congĂ©s Ă son retour dans l'entreprise ?âŠ
Dans une dĂ©cision du 27 mars 2014, le Conseil constitutionnel a statuĂ© sur la loi « visant Ă reconquĂ©rir l'Ă©conomie rĂ©elle », dite « loi Florange », qui a Ă©tĂ© dĂ©finitivement adoptĂ©e par lâAssemblĂ©eâŠ