ça ne peut pas arriver chez nous ……
Cela n'arrive que chez les autres ! C'est ce que beaucoup de personnes se disaient il y a peu de temps... Et si jamais ?
Pacte de responsabilité (négociations)
Passage média - France Inter - J... par syndicatcftc
Permettre aux salariĂ©s de prendre leurs repas : quelles sont les obligations de lâemployeur?
Fini le temps oĂč la majeure partie des salariĂ©s rentraient chez eux pour se restaurer. Ils mangent rapidement dans leur bureau ou dans tout autre lieu de travail (usine, atelier,âŠ
NaĂźtre fille…
Jâaimerais mettre Ă profit la JournĂ©e internationale des femmes qui se dĂ©roulera comme chaque annĂ©e le 8 mars, pour rappeler plusieurs injustices faites aux femmes dans le monde du travail.âŠ
Travail du dimanche
Monsieur Jean-Denis COMBREXELLEDirecteur GĂ©nĂ©ral du Travail   Monsieur le Directeur, Nous faisons suite Ă votre courrier du 14 fĂ©vrier 2014 nous informant de votre volontĂ© de prendre un nouveau dĂ©cret inscrivantâŠ
Travail forcé chez un sous-traitant de Walmart
Une usine de transformation de produits de la mer est accusĂ©e d'avoir fait travailler des saisonniers 24 heures d'affilĂ©e. Sous la pression d'une association de dĂ©fense des travailleurs immigrĂ©s, sonâŠ
les emails transfĂ©rĂ©s dâune messagerie personnelle vers un ordinateur professionnel ne sont pas prĂ©sumĂ©s personnels
Les emails envoyĂ©s depuis lâordinateur personnel dâun salariĂ©, avec son adresse personnelle, puis transfĂ©rĂ©s sur son ordinateur professionnel, sans quâils soient identifiĂ©s comme « personnels » sont prĂ©sumĂ©s professionnels. Telle est laâŠ