La CFTC au service des salarié(e)s de Xerox France, leur famille, leurs proches

Loyauté des négociations collectives : quelles rÚgles suivre ?

Par un arrĂȘt rendu au sujet des modalitĂ©s de la nĂ©gociation de la convention d’assurance chĂŽmage en 2014, la Cour de cassation donne un Ă©clairage sur les rĂšgles Ă  respecter


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Qu’est-ce qu’un usage d’entreprise ?

L’usage d’entreprise est une pratique habituellement suivie dans l’entreprise qui permet aux salariĂ©s de bĂ©nĂ©ficier d’avantages supplĂ©mentaires par rapport Ă  ce Ă  quoi ils ont droit en vertu de la


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RĂ©action de la CFTC suite Ă  la prĂ©sentation du projet de loi d’habilitation par Muriel Penicaud

AdoptĂ© en Conseil des Ministres, le projet de loi d’habilitation Ă  prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© Ă  la presse par Muriel


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Le «mobbing» au travail, ce terrorisme organisationnel

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  • Publication publiĂ©e :juin 24, 2017
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Cet article s’inspire du texte «Mobbing, ou l’extermination concertĂ©e d’une cible humaine», publiĂ© par l’auteure en septembre 2016 dans sa chronique «La science, c’est politique», tenue dans DĂ©couvrir #MagAcfas. Vous y


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LA CFTC FAIT CONDAMNER CRIT INTÉRIM POUR ESCROQUERIE

La Cour d’Appel de Paris a condamnĂ© Ă  300 000€ d’amende pour escroquerie et travail dissimulĂ© la sociĂ©tĂ© CRIT intĂ©rim. C’est la mise Ă  jour d’un logiciel permettant de priver les


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Peut-on suivre une formation pendant un arrĂȘt maladie ?

Un salariĂ© en arrĂȘt de travail suite Ă  une fracture souhaite mettre Ă  profit le temps dont il dispose pour suivre une formation.  Si cette situation peut paraĂźtre compliquĂ©e en


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