Sanctionner les écarts de rémunérations

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :novembre 28, 2018
  • Post category:Sociales
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

Le gouvernement souhaite contraindre les entreprises Ă  corriger les inĂ©galitĂ©s salariales entre hommes et femmes avec la mise en place d'un «index de l'Ă©galité». Reste Ă  le faire respecter. Tribune.


Continuer la lectureSanctionner les écarts de rémunérations

Comme nous l’avions annoncĂ©, la route est toute tracĂ©e

Nous avions annoncĂ© les changements survenant chez Xerox avec la prise de pouvoir des deux actionnaires importants, Carl ICAHN et Darwin DEASON. Ce dernier n'Ă©tant autre que le patron  fondateur


Continuer la lectureComme nous l’avions annoncĂ©, la route est toute tracĂ©e

Le fractionnement des congés payés donne droit à des congés supplémentaires

Petit rappel sur le principe du fractionnement Il est attribuĂ© au salariĂ© des jours de congĂ© supplĂ©mentaires lorsqu’une fraction des congĂ©s payĂ©s principaux (c’est Ă  dire hors cinquiĂšme semaine) est


Continuer la lectureLe fractionnement des congés payés donne droit à des congés supplémentaires

Le PLFSS 2019 remet en cause les activitĂ©s sociales et culturelles versĂ©es par les comitĂ©s d’entreprises

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :novembre 8, 2018
  • Post category:News CFTC
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

UNE ATTAQUE DIRECTE AU RÔLE DES CSE ET AU POUVOIR D’ACHAT DES SALARIÉS QUE LA CFTC NE SAURAIT ACCEPTER ! L’AssemblĂ©e nationale a adoptĂ©, le 24 octobre dernier, dans le cadre


Continuer la lectureLe PLFSS 2019 remet en cause les activitĂ©s sociales et culturelles versĂ©es par les comitĂ©s d’entreprises

Fujifilm a gagné son appel contre Xerox

Fujifilm a gagné son appel contre l'OEM américain, les injonctions préliminaires ayant été annulées. L'appel a été interjeté aprÚs que Xerox - sous la pression des actionnaires milliardaires Carl Icahn


Continuer la lectureFujifilm a gagné son appel contre Xerox

Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers

Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers  16 octobre 2018 par Cadreo Selon cette loi du travail, les managers sont promus, non pas pour leurs compĂ©tences, mais pour


Continuer la lectureLe principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers

Inclusion des élÚves en situation de handicap

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :octobre 13, 2018
  • Post category:Sociales
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

http://Array  Le dĂ©putĂ© LFI François Ruffin a pris Ă  partie La RĂ©publique en marche, jeudi Ă  l'AssemblĂ©e nationale, aprĂšs le rejet prĂ©alable d'une proposition de loi LR pour "l'inclusion des


Continuer la lectureInclusion des élÚves en situation de handicap