La condamnation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est-elle nette ou brute ?
Lorsqu’un licenciement est jugé sans cause réelle et sérieuse par le Conseil de prud’hommes, celui-ci condamne l’employeur à verser une somme titre de dommages et intérêts. Mais cette somme est…
France, patrie des droits de l’homme …?
Mesdames, Messieurs, auriez-vous oublié ... ? Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen (1789) Art. 1er. Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne…
Nouvelles règles Covid…
...dans l'attente du prochain changement vu qu'avec ce gouvernement, c'est le dernier qui parle qui...
La loi protège les « lanceurs d’alerte »
La loi SAPIN II oblige toute organisation privée d'au moins 50 salariés à mettre en place un dispositif d'alerte interne, clair, accessible et sécurisé, garantissant au lanceur d'alerte une stricte…
Pour que les choses soient claires…
Vous trouverez ci-après un lien pour les nouvelles règles sanitaires dues à la nouvelle vague... En tout premier lieu, obligez l'employeur à respecter ses obligations en matière de sécurité au…
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