Le groupe Fagor-Brandt va finalement poursuivre son activitĂ©. RĂ©cit d’un combat syndical en Ă©quipe.

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En redressement judiciaire depuis fin 2013, le groupe Fagor-Brandt va finalement poursuivre son activitĂ©. « C’ est avec un soulagement total et une joie non dissimulĂ©e que nous avons accueilli


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Formation Ă  la communication orale

Un nouveau module de formation « communication orale » est proposĂ© aux militants CFTC depuis cet Ă©tĂ©. DĂ©couvrez-en le contenu et la dĂ©marche d’inscription. Vous souhaitez vous former pour prendre


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La cupidité plus forte que la loi ?

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Manpower est condamnĂ© en appel d’une dĂ©cision du Tribunal des affaires de sĂ©curitĂ© sociale pour avoir appliquĂ© une mauvaise assiette de calcul de l’indemnitĂ© compensatrice de congĂ©s payĂ©s, et ce,


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DECLARATION DE LA CFTC RELATIVE AU PLFSS 2015

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Le PLFSS vient alourdir les efforts dĂ©jĂ  demandĂ©s aux familles Dans le cadre du PLFSS 2015, la CFTC fait ce jour, sa dĂ©claration au Conseil d'administration de la CNAF. Pour la


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Mise en place des CESU dans l’entreprise: une revendication de la CFTC

Le CESU est un mode de paiement pour rĂ©munĂ©rer les services exercĂ©s par une association agréée ou une entreprise agréée ou une personne indĂ©pendante dans le cadre d’un emploi direct.


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Sortez les kleenex et pleurez avec la Direction

Les salariĂ©(e)s ne pleurent pas pour la mĂȘme raison... Position de la Direction de Xerox France (NAO) Passons sur  les larmes de la Direction qui affirme ne pas pouvoir faire


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BarÚmes kilométriques 2013 auto et deux-roues

Lorsqu’un salariĂ© est contraint d’utiliser son vĂ©hicule personnel Ă  des fins professionnelles, l’indemnitĂ© forfaitaire kilomĂ©trique est rĂ©putĂ©e utilisĂ©e conformĂ©ment Ă  son objet – et donc exonĂ©rĂ©e de cotisations sociales au


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