XEROX: La CFDT rend hommage au travail de la CFTC

MĂȘme si nous n’empruntons plus les mĂȘmes chemins et les mĂȘmes mĂ©thodes,  il arrive que nous nous rejoignons sur certains points. C’est ce que la CFDT vient de dĂ©clarer publiquement


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LES GRANDS « TITRES » DU 1er AU 14 OCTOBRE 2015

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  • Publication publiĂ©e :octobre 20, 2015
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L'ESSENTIEL DE L'ACTUALITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DU 1er AU 14 OCTOBRE 2015, VU ET DÉCRYPTÉ PAR LA CFTC. ACTUS Compte personnel d'activitĂ© PubliĂ©e au Journal officiel 18 aoĂ»t, la loi relative au


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XEROX: la CFTC a décidé de signer

Vers une signature de la Nouvelle convention AprĂšs de longs mois de nĂ©gociation, La CFTC a dĂ©cidĂ© de signer la nouvelle convention. Certes la perte d’avantages par rapport en l’ancienne


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Joli mois de mai

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :mai 8, 2015
  • Post category:News CFTC
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N’en dĂ©plaise au patronat, la multiplication des jours fĂ©riĂ©s au mois de mai ne pĂšse en rien sur l’activitĂ© Ă©conomique. C’est ce que vient de rĂ©vĂ©ler une Ă©tude de l’Observatoire


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Projet CFTC: ComitĂ© d’entreprise et UnitĂ© Économique et Sociale

Un comitĂ© d’entreprise peut ĂȘtre mis en place dans le cadre d’une unitĂ© Ă©conomique et sociale (UES) : il s’agit alors soit d’un comitĂ© unique et commun Ă  plusieurs sociĂ©tĂ©s, soit


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CFTC: un projet d’avenir pour tous les salariĂ©s du Groupe

Les instances CFTC ont dĂ©cidĂ© de lancer un projet d'envergure pour toutes les salariĂ©es et tous les salariĂ©s. Nous demandons l’UnitĂ© Sociale et Économique pour toutes les sociĂ©tĂ©s du Groupe


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Les propositions de la Direction sur la nouvelle convention sont insuffisantes

NĂ©gociations sur la nouvelle convention, oĂč en sommes-nous ? Le 14 mars avait lieu la 5Ăšme rĂ©union de nĂ©gociation sur la convention. AprĂšs quelques timides avancĂ©es suite Ă  nos propositions : Revalorisation


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