XEROX aime les gens tĂȘtus…
XEROX aime les gens tĂȘtus...mais chez les autres Ces gens-lĂ , vous les avez au quotidien chez vous et vous les ignorez.... CE SONT LES REPRESENTANTS DES SALARIES XEROX...
XEROX aime les gens tĂȘtus...mais chez les autres Ces gens-lĂ , vous les avez au quotidien chez vous et vous les ignorez.... CE SONT LES REPRESENTANTS DES SALARIES XEROX...
MĂȘme si nous nâempruntons plus les mĂȘmes chemins et les mĂȘmes mĂ©thodes, il arrive que nous nous rejoignons sur certains points. Câest ce que la CFDT vient de dĂ©clarer publiquementâŠ
L'ESSENTIEL DE L'ACTUALITĂ ĂCONOMIQUE ET SOCIALE DU 1er AU 14 OCTOBRE 2015, VU ET DĂCRYPTĂ PAR LA CFTC. ACTUS Compte personnel d'activitĂ© PubliĂ©e au Journal officiel 18 aoĂ»t, la loi relative auâŠ
Vers une signature de la Nouvelle convention AprĂšs de longs mois de nĂ©gociation, La CFTC a dĂ©cidĂ© de signer la nouvelle convention. Certes la perte dâavantages par rapport en lâancienneâŠ
Nâen dĂ©plaise au patronat, la multiplication des jours fĂ©riĂ©s au mois de mai ne pĂšse en rien sur lâactivitĂ© Ă©conomique. Câest ce que vient de rĂ©vĂ©ler une Ă©tude de lâObservatoireâŠ
Un comitĂ© dâentreprise peut ĂȘtre mis en place dans le cadre dâune unitĂ© Ă©conomique et sociale (UES) : il sâagit alors soit dâun comitĂ© unique et commun Ă plusieurs sociĂ©tĂ©s, soitâŠ
Les instances CFTC ont dĂ©cidĂ© de lancer un projet d'envergure pour toutes les salariĂ©es et tous les salariĂ©s. Nous demandons lâUnitĂ© Sociale et Ăconomique pour toutes les sociĂ©tĂ©s du GroupeâŠ
NĂ©gociations sur la nouvelle convention, oĂč en sommes-nous ? Le 14 mars avait lieu la 5Ăšme rĂ©union de nĂ©gociation sur la convention. AprĂšs quelques timides avancĂ©es suite Ă nos propositions : RevalorisationâŠ
Le groupe a donnĂ© Ă la France un budget de 2.5% de sa masse salariale qui sera rĂ©parti pour tous les services. Ainsi CSO touchera une enveloppe de 2.5% de saâŠ