Le bore-out ou la double peine
Le bore-out ? Mais quâest-ce que câest que ça ? Encore une nouvelle pathologie liĂ©e au travail ? En fait, on pourrait considĂ©rer le bore-out comme le petit cousin duâŠ
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La lettre, en date du 9 mars, est signĂ©e par Philippe Louis, son prĂ©sident, et par Bernard Sagez, son secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral. Dans ce courrier, adressĂ© aux candidats Ă lâĂ©lection prĂ©sidentielle,âŠ
Le tout nouveau site CFTC dĂ©diĂ© Ă la formation vient d'ĂȘtre mis en ligne : http://formation.cftc.fr . Il s'agit d'un site moderne et ludique sur la formation avec une panoplie trĂšsâŠ
Dans un arrĂȘt rĂ©cent, la Cour de cassation sâest penchĂ©e sur le cas dâune salariĂ©e dĂ©lĂ©guĂ©e du personnel qui reprochait Ă son employeur des carences dans lâorganisation de son suiviâŠ
Dans un arrĂȘt inĂ©dit et publiĂ© au bulletin (signe de son importance), la Cour de cassation sâest pour la premiĂšre fois intĂ©ressĂ©e au statut des salariĂ©s siĂ©geant dans des commissionsâŠ
IndemnitĂ© compensatrice de prĂ©avis : versĂ©e en cas de dispense dâexĂ©cution Le prĂ©avis est un dĂ©lai de prĂ©venance que le salariĂ© et vous-mĂȘme devez respecter lorsque vous souhaitez mettre unâŠ
Ces Ă©lections, dont câĂ©tait la seconde Ă©dition, se sont dĂ©roulĂ©es du 30 dĂ©cembre au 13 janvier, et concernaient prĂšs de 4,5 millions de salariĂ©s des TPE (entreprises de moins deâŠ
Extrait 20 minutes Huit ans aprĂšs la fermeture de leur usine de Clairoix (Oise), les ex-Conti vont pouvoir savourer leur victoire judiciaire. Leur dĂ©lĂ©guĂ© CFTC, Antoine Da Costa, vient dâannoncer au CourrierâŠ