la Gazette du PSE
Le 24 mai, nous avons engagé les négociations sur les mesures du PSE. Nous nous activons sur plusieurs fronts : Tenter de faire annuler les licenciements, Faire évoluer à la hausse les mesures de l’accord sur le PSE. Ci-dessous nos propositions : Mise en place d’une Préretraite totale entreprise Doublement des indemnités supra conventionnelles (16 mois minimum, jusqu’à 22 mois) Plafonnement des indemnités pour les plus gros salaires Augmentation des plafonds sur la formation Extension du plan de départ volontaire à l’ensemble de l’entreprise Prise en compte du parcours professionnel et pas seulement de la catégorie professionnelle (par exemple : un commercial qui … Pour en savoir plus…