La CFTC répond à la Direction

Sans effets de manche, sans bla-bla, la CFTC reste invariablement aux cĂŽtĂ©s des salariĂ©(e)s. Nos derniĂšres communications sur les rĂ©sultats obtenus par les organisations syndicales sur la participation auraient-elles contrarié 

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Mineurs syriens dans des usines textile turques: «Les scandales s’accumulent»

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  • Publication publiĂ©e :octobre 27, 2016
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Une enquĂȘte de la BBC diffusĂ©e mardi 25 octobre rĂ©vĂšle que des rĂ©fugiĂ©s syriens mineurs travaillent dans des usines textiles en Turquie. Ils produisent, pour des salaires de misĂšre, des vĂȘtements pour


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Consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi : informations à fournir

Loi n° 2015-994 du 17 aoĂ»t 2015 relative au dialogue social et Ă  l'emploi dite Rebsamen DĂ©cret n° 2016-868 du 29 juin 2016 relatif aux modalitĂ©s de consultation des institutions


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Déjouer les piÚges des systÚmes de rémunération mécanistes

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  • Publication publiĂ©e :octobre 20, 2016
  • Post category:Sociales
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Journal des cadres CFTC  L’individualisation des salaires des Cadres est devenue la norme, au point de rendre parfois illisible et contreproductif le systĂšme de rĂ©munĂ©ration. Les grands groupes, bientĂŽt suivis


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Xerox Sued By Large Investor Over Plan to Split Company

One of Xerox’s largest shareholders sued the copier maker to block its plan for spinning off its document outsourcing business into a new publicly traded company. Darwin Deason sued Xerox


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