Voilà le fin mot de l’histoire…
Pourquoi cette propagande des media ? Voilà en grande partie son explication: Air France : un proche de Manuel Valls rejoint la direction des ressources humaines. Le directeur de cabinet…
Entretien professionnel: ce que dit la loi
Les 3 éléments clefs de l'entretien 1 - Un entretien obligatoire tous les 2 ans Un entretien obligatoire tous les 2 ans bien distinct de l'entretien annuel d'évaluation que chaque entreprise doit organiser, et…
Jacques Guers , « Le papier va disparaître à terme »
Début septembre, Xerox Corporation organisait à Paris une rencontre avec ses grands comptes français, en présence de Jacques Guers, vice-président du groupe, et de Ghislaine Auxoux-Gueden, présidente de Xerox France.…
XEROX: la CFTC a décidé de signer
Vers une signature de la Nouvelle convention Après de longs mois de négociation, La CFTC a décidé de signer la nouvelle convention. Certes la perte d’avantages par rapport en l’ancienne…
Le mépris, rien que le mépris !
Avant que soient tournées les images diffusées partout, il y en a eu d'autres. Celles-ci ne sont pourtant pas diffusées par les media alors qu'elles sont chronologiquement antérieures. On les…
La justice européenne invalide le très controversé Safe Harbor, un accord sur les données personnelles
La justice européenne invalide le très controversé Safe Harbor, un accord sur les données personnelles. Le Monde.fr | 06.10.2015 à 09h50 • Mis à jour le 06.10.2015 à 12h30 La…
« Flagrant délit » de désinformation au Parisien
Le débat relancé Voilà une histoire bien française. Elle se passe à Hambach, en Moselle, où est installée l’usine SMART. Ses 800 employés ont dû se prononcer pour ou contre…
Impika, le bateau prend du gîte
Comme vous le savez, Xerox France est devenu propriétaire à 100% d'Impika. Vous savez également que l'achat a été financé en interne, c'est à dire par les salariés eux-mêmes avec…
Sans visite de reprise, le contrat de travail reste suspendu
Un salarié ne peut pas être licencié s’il n’a pas repris le travail après un arrêt maladie. Un salarié qui ne reprend pas le travail et qui ne répond pas…