Il en a fallu de la persĂ©vĂ©rance….

Lorsque j’étais SecrĂ©taire du CE de Xerox, je n’avais pas beaucoup de temps Ă  moi. Pas de politique syndicale politicienne, pas de manifestations, pas de blocages, pas de dĂ©monstrations de


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Les syndicats réformistes au bord de la crise de nerfs

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CFDT, CFTC et CGC accusent la CGT et FO d'empĂȘcher toute conciliation alors qu'ils ne reprĂ©sentent pas la majoritĂ© des salariĂ©s. Une certaine fĂ©brilitĂ© a gagnĂ© les rangs des syndicats


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Et si on parlait un peu de cette « minorité agissante »

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En ce moment, des millions de français vivent le martyr Ă  des titres divers  sous la banniĂšre du droit de grĂšve. Pratique actuelle du droit de grĂšve qui s'Ă©toffent de


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Les congés payés, comment ça marche?

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Tout salariĂ© a droit chaque annĂ©e Ă  un congĂ© payĂ© Ă  la charge de l’employeur. Chaque mois de travail ouvre droit Ă  un congĂ© de 2,5 jours ouvrables. C’est l’employeur


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« Faut que ça bouge ! » TĂ©lĂ©travail : Vers la signature d’un accord

"Faut que ça bouge!" TrĂšs impliquĂ© depuis des mois dans la construction du projet d’accord sur le tĂ©lĂ©travail, la CFTC se fĂ©licite des avancĂ©es obtenues lors des nĂ©gociations. (Rappelons que


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Sous l’affichage « journĂ©e de solidaritĂ© » a Ă©tĂ© instaurĂ© une taxe sur les salaires de 0,3%.

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Sous l’affichage « journĂ©e de solidaritĂ© » a Ă©tĂ© instaurĂ© une taxe sur les salaires de 0,3%. C’est ce prĂ©lĂšvement mensuel dit-contribution solidaritĂ© autonomie- qui rapporte plus de 2 milliards


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