Il en a fallu de la persĂ©vĂ©rance….
Lorsque jâĂ©tais SecrĂ©taire du CE de Xerox, je nâavais pas beaucoup de temps Ă moi. Pas de politique syndicale politicienne, pas de manifestations, pas de blocages, pas de dĂ©monstrations deâŠ
Les syndicats réformistes au bord de la crise de nerfs
CFDT, CFTC et CGC accusent la CGT et FO d'empĂȘcher toute conciliation alors qu'ils ne reprĂ©sentent pas la majoritĂ© des salariĂ©s. Une certaine fĂ©brilitĂ© a gagnĂ© les rangs des syndicatsâŠ
Et si on parlait un peu de cette « minorité agissante »
En ce moment, des millions de français vivent le martyr Ă des titres divers sous la banniĂšre du droit de grĂšve. Pratique actuelle du droit de grĂšve qui s'Ă©toffent deâŠ
Et vous, qu’en pensez-vous ?
On prend trop souvent les gens pour des personnes incapables de penser par eux-mĂȘmes. Pourtant ce sont eux qui Ă©lisent leurs reprĂ©sentants du personnel. On a alors de tous cĂŽtĂ©sâŠ
Les congés payés, comment ça marche?
Tout salariĂ© a droit chaque annĂ©e Ă un congĂ© payĂ© Ă la charge de lâemployeur. Chaque mois de travail ouvre droit Ă un congĂ© de 2,5 jours ouvrables. Câest lâemployeurâŠ
« Faut que ça bouge ! » TĂ©lĂ©travail : Vers la signature dâun accord
"Faut que ça bouge!" TrĂšs impliquĂ© depuis des mois dans la construction du projet dâaccord sur le tĂ©lĂ©travail, la CFTC se fĂ©licite des avancĂ©es obtenues lors des nĂ©gociations. (Rappelons queâŠ
Sous lâaffichage « journĂ©e de solidaritĂ© » a Ă©tĂ© instaurĂ© une taxe sur les salaires de 0,3%.
Sous lâaffichage « journĂ©e de solidaritĂ© » a Ă©tĂ© instaurĂ© une taxe sur les salaires de 0,3%. Câest ce prĂ©lĂšvement mensuel dit-contribution solidaritĂ© autonomie- qui rapporte plus de 2 milliardsâŠ
En grĂšve
Certains syndicalistes sont tellement habitués à ne rien faire que, quand ils font grÚve,  ils appellent ça une journée d'action....
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