Auteur/autrice : postmaster
Cet auteur a Ă©crit 302 articles
Lire la suite Ă  propos de l’article Le congĂ© de proche aidant : qu’est-ce que c’est ? Qui peut en bĂ©nĂ©ficier ?

Le congĂ© de proche aidant : qu’est-ce que c’est ? Qui peut en bĂ©nĂ©ficier ?

Le congĂ© de proche aidant permet Ă  une personne de suspendre ou de rĂ©duire temporairement son activitĂ© professionnelle pour s'occuper d'une personne de son entourage proche en situation de handicap ou trĂšs dĂ©pendante. Depuis le


Continuer la lectureLe congĂ© de proche aidant : qu’est-ce que c’est ? Qui peut en bĂ©nĂ©ficier ?
Lire la suite Ă  propos de l’article Est-il possible de refuser le tĂ©lĂ©travail ?

Est-il possible de refuser le télétravail ?

Par Franc Muller – Avocat Paris Le tĂ©lĂ©travail a Ă©tĂ© adoptĂ© par de nombreuses entreprises en raison de la crise sanitaire et certaines d’entre elles ayant dĂ©couvert le profit qu’elle pouvait en tirer,


Continuer la lectureEst-il possible de refuser le télétravail ?
Lire la suite Ă  propos de l’article Accident du travail et maladie professionnelle : idĂ©es reçues

Accident du travail et maladie professionnelle : idées reçues

PubliĂ© le 16/08/2021 Ă  07:07 par la rĂ©daction des Éditions Tissot  En matiĂšre d’accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP) les idĂ©es reçues sont nombreuses, et la complexitĂ© de la lĂ©gislation


Continuer la lectureAccident du travail et maladie professionnelle : idées reçues
Lire la suite Ă  propos de l’article HAUSSES: n’Ă©coutez pas tout ce que l’on veut vous faire avaler

HAUSSES: n’Ă©coutez pas tout ce que l’on veut vous faire avaler

Le pĂ©trole, vient du mĂȘme endroit, les pays s'approvisionnet avec les mĂȘmes prix du marchĂ©, en Catalogne comme ailleurs. Pourtant les media et autres organismes français vont vous informer en


Continuer la lectureHAUSSES: n’Ă©coutez pas tout ce que l’on veut vous faire avaler
Lire la suite Ă  propos de l’article GrĂšve chez ADP : L’employeur peut-il dĂ©sormais baisser la rĂ©munĂ©ration contractuelle, et Ă  hauteur de combien ?

GrĂšve chez ADP : L’employeur peut-il dĂ©sormais baisser la rĂ©munĂ©ration contractuelle, et Ă  hauteur de combien ?

Ryanair, Valeo, Derichebourg, Lisi, ADP
 de nombreuses entreprises mĂšnent dans la plus grande discrĂ©tion des accords de performance collective. DĂ©sormais l’employeur peut baisser les salaires, fixes et variables, sans mĂȘme


Continuer la lectureGrĂšve chez ADP : L’employeur peut-il dĂ©sormais baisser la rĂ©munĂ©ration contractuelle, et Ă  hauteur de combien ?
Lire la suite Ă  propos de l’article L’opĂ©rateur français Free hĂ©berge-t-il la moitiĂ© des fichiers pĂ©dopornographiques recensĂ©s sur Internet ?

L’opĂ©rateur français Free hĂ©berge-t-il la moitiĂ© des fichiers pĂ©dopornographiques recensĂ©s sur Internet ?

Question posĂ©e par BaronNoir999 le 14 juin 2021 Bonjour, Dans un rapport portant sur «l’accessibilitĂ© des images d’abus pĂ©dosexuels sur Internet», publiĂ© le 9 juin 2021, le Centre canadien de protection de l’enfance


Continuer la lectureL’opĂ©rateur français Free hĂ©berge-t-il la moitiĂ© des fichiers pĂ©dopornographiques recensĂ©s sur Internet ?
Lire la suite à propos de l’article Avertissements : pourquoi faut-il les contester devant le Conseil de Prud’hommes dans les 2 ans ?

Avertissements : pourquoi faut-il les contester devant le Conseil de Prud’hommes dans les 2 ans ?

Si vous ne saisissez pas le Conseil de Prud’hommes dans les deux ans de la notification d’un avertissement ou de toute autre sanction disciplinaire (blñme, mise à pied disciplinaire, mutation


Continuer la lectureAvertissements : pourquoi faut-il les contester devant le Conseil de Prud’hommes dans les 2 ans ?
Lire la suite Ă  propos de l’article RĂ©munĂ©ration ou prime variable : panorama de jurisprudence 2020-2021

Rémunération ou prime variable : panorama de jurisprudence 2020-2021

Qu’elle s’appelle « bonus », « prime variable », « prime de rĂ©sultats », et quelle que soit sa source (contrat, accord collectif, etc.), elle fait toujours l’objet de nombreuses questions quant Ă  son calcul, son


Continuer la lectureRémunération ou prime variable : panorama de jurisprudence 2020-2021