Auteur/autrice : postmaster
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Le congĂ© de proche aidant : qu’est-ce que c’est ? Qui peut en bĂ©nĂ©ficier ?

Le congé de proche aidant permet à une personne de suspendre ou de réduire temporairement son activité professionnelle pour s'occuper d'une personne de son entourage proche en situation de handicap ou très dépendante. Depuis le…

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Est-il possible de refuser le télétravail ?

Par Franc Muller – Avocat Paris Le télétravail a été adopté par de nombreuses entreprises en raison de la crise sanitaire et certaines d’entre elles ayant découvert le profit qu’elle pouvait en tirer,…

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Accident du travail et maladie professionnelle : idées reçues

Publié le 16/08/2021 à 07:07 par la rédaction des Éditions Tissot  En matière d’accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP) les idées reçues sont nombreuses, et la complexité de la législation…

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HAUSSES: n’Ă©coutez pas tout ce que l’on veut vous faire avaler

Le pétrole, vient du même endroit, les pays s'approvisionnet avec les mêmes prix du marché, en Catalogne comme ailleurs. Pourtant les media et autres organismes français vont vous informer en…

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Grève chez ADP : L’employeur peut-il désormais baisser la rémunération contractuelle, et à hauteur de combien ?

Ryanair, Valeo, Derichebourg, Lisi, ADP… de nombreuses entreprises mènent dans la plus grande discrétion des accords de performance collective. Désormais l’employeur peut baisser les salaires, fixes et variables, sans même…

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L’opérateur français Free héberge-t-il la moitié des fichiers pédopornographiques recensés sur Internet ?

Question posée par BaronNoir999 le 14 juin 2021 Bonjour, Dans un rapport portant sur «l’accessibilité des images d’abus pédosexuels sur Internet», publié le 9 juin 2021, le Centre canadien de protection de l’enfance…

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Avertissements : pourquoi faut-il les contester devant le Conseil de Prud’hommes dans les 2 ans ?

Si vous ne saisissez pas le Conseil de Prud’hommes dans les deux ans de la notification d’un avertissement ou de toute autre sanction disciplinaire (blâme, mise à pied disciplinaire, mutation…

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Rémunération ou prime variable : panorama de jurisprudence 2020-2021

Qu’elle s’appelle « bonus », « prime variable », « prime de résultats », et quelle que soit sa source (contrat, accord collectif, etc.), elle fait toujours l’objet de nombreuses questions quant à son calcul, son…

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