Loyauté des négociations collectives : quelles règles suivre ?
Par un arrêt rendu au sujet des modalités de la négociation de la convention d’assurance chômage en 2014, la Cour de cassation donne un éclairage sur les règles à respecter…
Le «mobbing» au travail, ce terrorisme organisationnel
Cet article s’inspire du texte «Mobbing, ou l’extermination concertée d’une cible humaine», publié par l’auteure en septembre 2016 dans sa chronique «La science, c’est politique», tenue dans Découvrir #MagAcfas. Vous y…
LA CFTC FAIT CONDAMNER CRIT INTÉRIM POUR ESCROQUERIE
La Cour d’Appel de Paris a condamné à 300 000€ d’amende pour escroquerie et travail dissimulé la société CRIT intérim. C’est la mise à jour d’un logiciel permettant de priver les…
Peut-on suivre une formation pendant un arrĂŞt maladie ?
Un salarié en arrêt de travail suite à une fracture souhaite mettre à profit le temps dont il dispose pour suivre une formation. Si cette situation peut paraître compliquée en…
Faute inexcusable de l’employeur
Un technicien de service après-vente (SAV), salarié d’un fabricant de matériels de pressing et confection pour laverie, pressing et repasserie, se fracture le talon gauche alors qu’il débarrasse, en 2007,…
Finies les vacances, retour au boulot!
dès le mardi matin, réunion de travail
Sean Gallagher est nommé président de Xerox France
Xerox annonce la nomination de Sean Gallagher au poste de président de Xerox France. Il reportera directement à Hervé Tessler, président de l'organisation International Operations de Xerox. Diplômé en marketing…
Grève et licenciement pour faute lourde : de nouvelles précisions
Un salarié gréviste ne peut faire l’objet d’une sanction ou être licencié en raison d’un fait commis pendant la grève que si celui-ci constitue une faute lourde. La faute lourde…
Le forfait-jours est incompatible avec un planning horaire contraignant
La lettre de l’Union Générale des Ingénieurs, Cadres et Assimilés CFTC Janvier / N°128 Les conventions de forfait-jours ont pour particularité qu’elles permettent le versement d’une rémunération globale pour le…
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