Sanctionner les écarts de rémunérations
Le gouvernement souhaite contraindre les entreprises à corriger les inégalités salariales entre hommes et femmes avec la mise en place d'un «index de l'égalité». Reste à le faire respecter. Tribune.…
Comme nous l’avions annoncé, la route est toute tracée
Nous avions annoncé les changements survenant chez Xerox avec la prise de pouvoir des deux actionnaires importants, Carl ICAHN et Darwin DEASON. Ce dernier n'étant autre que le patron fondateur…
Le fractionnement des congés payés donne droit à des congés supplémentaires
Petit rappel sur le principe du fractionnement Il est attribué au salarié des jours de congé supplémentaires lorsqu’une fraction des congés payés principaux (c’est à dire hors cinquième semaine) est…
Le PLFSS 2019 remet en cause les activités sociales et culturelles versées par les comités d’entreprises
UNE ATTAQUE DIRECTE AU RÔLE DES CSE ET AU POUVOIR D’ACHAT DES SALARIÉS QUE LA CFTC NE SAURAIT ACCEPTER ! L’Assemblée nationale a adopté, le 24 octobre dernier, dans le cadre…
La CMG est revalorisée
Depuis le 1er octobre 2018 les familles monoparentales voient le plafond du complément libre choix du mode de garde (CMG) revalorisé de 30% (jusqu'à 250 euros par mois). Il s'agit…