Le 7 mars, une concertation sâest ouverte entre le gouvernement et les partenaires sociaux pour lâĂ©laboration dâun «plan stratĂ©gique global en faveur de lâĂ©galitĂ© professionnelle». Pascale Coton, viceprĂ©sidente de laâŠ
Au travail, le « sexe faible » se voit de plus en plus exposĂ© aux risques⊠et donc de plus en plus accidentĂ©! Si lâon ose aujourdâhui parler des Ă©cartsâŠ
Un employeur peut-il demander Ă une salariĂ©e de travailler pendant son congĂ© maternitĂ©âŻ? CongĂ© maternitĂ© : principe La femme enceinte bĂ©nĂ©ficie dâun congĂ© de maternitĂ©Â dâau moins 16 semaines : 6âŠ
Le Gouvernement vient de dĂ©cider dâabaisser le plafond du quotient familial. Ce mĂ©canisme fut instaurĂ© en 1945, dans le but de diminuer le montant de lâimpĂŽt sur le revenu desâŠ
RĂ©unies ce jour, les instances de la CFTC ont dĂ©cidĂ© de signer lâaccord national interprofessionnel du 22 fĂ©vrier 2018 relatif Ă la rĂ©forme de lâassurance chĂŽmage. A lâheure oĂč lesâŠ
ELLE... Elle est omniprĂ©sente dans le quotidien de chacun ou chacune , ,sans que celui-ci ou celle-ci ne le sache vraiment... "Elle" ? La CFTC bien sĂ»r! En avant-premiĂšre, quelquesâŠ