La section CFTC XEROX soutient la position de sa fédération

En parlant de « fainéants », on voit bien qu’au MEDEF il n’y en a pas beaucoup qui connaissent ce qu’est le travail et qui « font néant » Fédération CSFV – Le 07 Septembre 2017 Chères et Chers adhérent(e)s, Cette année encore, l’actualité est particulièrement forte et notamment sur le sujet des ordonnances… Continue reading

Réforme du code du travail : « une atteinte inédite à la réparation des préjudices »

L’Union syndicale des magistrats (USM), principal syndicat de magistrats, qualifie vendredi les barèmes obligatoires fixés par la réforme du code du travail en matière de licenciement abusif  » d’atteinte inédite à la réparation des préjudices ». « Ce projet porte une atteinte inédite et particulièrement grave à l’office du juge en limitant… Continue reading

L’employeur peut-il refuser un congé pour enfant malade ?

Tout salarié a le droit de bénéficier d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d’accident, constaté par certificat médical, d’un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge. Aucun degré de gravité de la maladie de l’enfant ou de l’accident n’est exigé. Toutefois, le salarié faisant… Continue reading

Les textes officiels des ordonnances pour r……. le dialogue social

Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective : télécharger l’ordonnance (PDF) Ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales : télécharger l’ordonnance (PDF) Ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail : télécharger l’ordonnance… Continue reading