CFTC: un projet d’avenir pour tous les salariés du Groupe

Les instances CFTC ont décidé de lancer un projet d’envergure pour toutes les salariées et tous les salariés. Nous demandons l’Unité Sociale et Économique pour toutes les sociétés du Groupe XEROX en France. Dans un premier temps nous avons invité les différentes directions à ouvrir des négociations dans ce sens… Continue reading

Les propositions de la Direction sur la nouvelle convention sont insuffisantes

Négociations sur la nouvelle convention, où en sommes-nous ? Le 14 mars avait lieu la 5ème réunion de négociation sur la convention. Après quelques timides avancées suite à nos propositions : Revalorisation de primes, extensions des dons de RTT, etc…, la négociation s’orientait vers le chapitre 4 de la convention d’entreprise, en… Continue reading

Que valent les conventions forfait jours chez XEROX France ?

Les Conventions de Forfait-jours illicites chez XEROX France ? Vos Elus CFTC n’ont de cesse de dénoncer auprès de la Direction, la fragilité des conventions de Forfait-jours chez XEROX France. En effet, de nombreuses décisions récentes de la cour de cassation, nous conforte dans nos demandes répétées de respecter la législation… Continue reading

Augmentations: les jeux sont faits, rien ne va plus…!

Le groupe a donné à la France un budget de 2.5% de sa masse salariale qui sera réparti pour tous les services. Ainsi CSO touchera une enveloppe de 2.5% de sa masse salariale, l’admin aussi, etc… Pas d’augmentation générale. Une politique d’augmentation salariale basé sur le mérite et les promotions 1… Continue reading