Une employée d’Amazon raconte «la peur organisée»

http://www.liberation.fr/economie/2013/12/17/une-employee-d-amazon-raconte-la-peur-organisee_967185 LIBERATION 17 décembre 2013 à 17:02 (Mis à jour : 18 décembre 2013 à 10:01) TÉMOIGNAGE Une intérimaire du géant de la vente en ligne raconte les  conditions de travail dans le site de Montélimar. Amélie (1), 30 ans, a travaillé quelques semaines au sein de la plateforme d’Amazon à Montélimar (Drôme). Alors que des grèves pour des hausses de salaires se poursuivent en Allemagne, nous avons décidé de publier son témoignage, saisissant, sur les conditions de travail au sein du numéro 1 mondial de la vente en ligne. «Les agences d’intérim de Montélimar recrutent en fin d’année des hordes … Pour en savoir plus…

Obligation de discrétion et de réserve : quelle étendue ?

  Chaque salarié a, dans le cadre de son contrat de travail une obligation générale de discrétion et de réserve. Il ne doit pas divulguer les informations confidentielles auxquelles il a eu accès à des tiers. Le salarié doit respecter cette obligation aussi bien à l’égard des autres salariés de l’entreprise qu’à l’égard des personnes extérieures. Plus les fonctions du salarié sont importantes, plus cette obligation est forte. Ainsi, de par sa position dans la hiérarchie, le cadre a une obligation de réserve et de discrétion renforcée au sein de l’entreprise. NOTEZ-LE Cette obligation peut également être renforcée par une … Pour en savoir plus…