Grève et licenciement pour faute lourde : de nouvelles précisions
Un salarié gréviste ne peut faire l’objet d’une sanction ou être licencié en raison d’un fait commis pendant la grève que si celui-ci constitue une faute lourde. La faute lourde…
En grève
Certains syndicalistes sont tellement habitués à ne rien faire que, quand ils font grève, ils appellent ça une journée d'action....
Discrimination de grévistes, un jeu dangereux pour qui le pratique
Les textes. Dans le sillage de l’article L.1132-1, par lequel s’ouvre le chapitre du Code du travail consacré au « principe de non-discrimination », l’article L.1132-2 énonce qu’aucun salarié ne…
Agression d’un conducteur SNCF, 150 000 victimes supplémentaires.
Si agresser un agent de la SNCF est inacceptable, bloquer plus de 150 000 usagers qui n’ont aucune responsabilité dans cette affaire n’est pas plus acceptable. La CFTC Paris, qui…