Privacy Shield : l’accord de gestion des donnĂ©es aux USA (qui, entre autres, pourrait s’appliquer aux salariĂ© (e)(s) europĂ©ens de Xerox) est invalidĂ©e par la cour de justice europĂ©enne

Dans son arrêt de juillet 2020, la CJUE s’est exprimée sur deux dispositifs légaux permettant le traitement de données personnelles en dehors de l’Union européenne : le Privacy Shield et…

Continuer la lecturePrivacy Shield : l’accord de gestion des donnĂ©es aux USA (qui, entre autres, pourrait s’appliquer aux salariĂ© (e)(s) europĂ©ens de Xerox) est invalidĂ©e par la cour de justice europĂ©enne

Quand le naturel revient au galop…

Quand le naturel revient au galop, edito de Cyril Chabanier L’invitation à « travailler plus », lancée le week-end dernier par une organisation patronale, a fait couler beaucoup d’encre. Le…

Continuer la lectureQuand le naturel revient au galop…

Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congĂ©s payĂ©s, de durĂ©e du travail et de jours de repos

Article 1 Afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du covid-19, par dérogation aux sections 2 et 3 du chapitre Ier du titre IV…

Continuer la lectureOrdonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congĂ©s payĂ©s, de durĂ©e du travail et de jours de repos

Pénibilité : « il y a des avancées côté prévention, mais on est loin du compte côté réparation »

https://youtu.be/5HjyAYYpniY

Continuer la lecturePénibilité : « il y a des avancées côté prévention, mais on est loin du compte côté réparation »

Les annonces ce jour du Premier ministre sur la rĂ©forme des retraites n’ont pas convaincu la CFTC.

Réunis en conseil confédéral cette après-midi, ses dirigeants ont diversement apprécié les mesures explicitées par Edouard Philippe. Si le sentiment d'avoir été entendu l'emporte pour une partie du discours, d'autres…

Continuer la lectureLes annonces ce jour du Premier ministre sur la rĂ©forme des retraites n’ont pas convaincu la CFTC.

Index égalité professionnelle : près d’un tiers des entreprises concernées au 1er septembre n’ont pas rempli leur obligation !

La CFTC vous pose la question: "Pensez-vous que notre entreprise est en règle ?" Vos élus CFTC demandent que chaque salarié(e) reçoive copie de cet index!   Article paru le…

Continuer la lectureIndex égalité professionnelle : près d’un tiers des entreprises concernées au 1er septembre n’ont pas rempli leur obligation !

Forfait-Jours: Une convention individuelle de forfait est toujours obligatoire

Soumettre ses salariés au forfait-jours nécessite plusieurs formalités obligatoires qu’il est impossible d’aménager ou de simplifier. C’est ce qu’il ressort d’un arrêt de la Cour de cassation, en date du…

Continuer la lectureForfait-Jours: Une convention individuelle de forfait est toujours obligatoire