Mise en place des CESU dans l’entreprise: une revendication de la CFTC

Le CESU est un mode de paiement pour rĂ©munĂ©rer les services exercĂ©s par une association agréée ou une entreprise agréée ou une personne indĂ©pendante dans le cadre d’un emploi direct.


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BarÚmes kilométriques 2013 auto et deux-roues

Lorsqu’un salariĂ© est contraint d’utiliser son vĂ©hicule personnel Ă  des fins professionnelles, l’indemnitĂ© forfaitaire kilomĂ©trique est rĂ©putĂ©e utilisĂ©e conformĂ©ment Ă  son objet – et donc exonĂ©rĂ©e de cotisations sociales au


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NaĂźtre fille…

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 28, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :News CFTC
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J’aimerais mettre Ă  profit la JournĂ©e internationale des femmes qui se dĂ©roulera comme chaque annĂ©e le 8 mars, pour rappeler plusieurs injustices faites aux femmes dans le monde du travail.


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Les avancées sociales obtenues par la CFTC

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :janvier 5, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :Historique
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2014 Élargissement du dispositif  de formation par la mise en place de Compte personnel de formation (CPF)  2013 GĂ©nĂ©ralisation de la complĂ©mentaire santĂ© pour tous les salariĂ©s  2011 Accord national


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La poudre aux yeux

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :novembre 19, 2013
  • CatĂ©gorie de la publication :News CFTC
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Pendant que la CFTC accepte de se mettre autour d’une table pour crĂ©er des labels sur l'Ă©galitĂ©, rĂ©diger des chartes contre les discriminations, Ă©laborer des pactes en faveur du respect


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