Archives mensuelles : juin 2021
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GrĂšve chez ADP : L’employeur peut-il dĂ©sormais baisser la rĂ©munĂ©ration contractuelle, et Ă  hauteur de combien ?

Ryanair, Valeo, Derichebourg, Lisi, ADP
 de nombreuses entreprises mĂšnent dans la plus grande discrĂ©tion des accords de performance collective. DĂ©sormais l’employeur peut baisser les salaires, fixes et variables, sans mĂȘme


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Lire la suite Ă  propos de l’article L’opĂ©rateur français Free hĂ©berge-t-il la moitiĂ© des fichiers pĂ©dopornographiques recensĂ©s sur Internet ?

L’opĂ©rateur français Free hĂ©berge-t-il la moitiĂ© des fichiers pĂ©dopornographiques recensĂ©s sur Internet ?

Question posĂ©e par BaronNoir999 le 14 juin 2021 Bonjour, Dans un rapport portant sur «l’accessibilitĂ© des images d’abus pĂ©dosexuels sur Internet», publiĂ© le 9 juin 2021, le Centre canadien de protection de l’enfance


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Avertissements : pourquoi faut-il les contester devant le Conseil de Prud’hommes dans les 2 ans ?

Si vous ne saisissez pas le Conseil de Prud’hommes dans les deux ans de la notification d’un avertissement ou de toute autre sanction disciplinaire (blñme, mise à pied disciplinaire, mutation


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Rémunération ou prime variable : panorama de jurisprudence 2020-2021

Qu’elle s’appelle « bonus », « prime variable », « prime de rĂ©sultats », et quelle que soit sa source (contrat, accord collectif, etc.), elle fait toujours l’objet de nombreuses questions quant Ă  son calcul, son


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