Ce n’est qu’après de longues et fastidieuses recherches que nos ethnologues et anthropologues ont pu reconstituer le processus d’élaboration de la stratégie financière de Xerox en France. Un secret bien gardé se transmettant de bouche à oreille lors du départ de chaque dirigeant à son remplaçant en contrepartie d’un chèque substantiel.

La complexité de ce processus avait rendu la tâche particulièrement ardue et le secret bien gardé…

Pensez-donc, 18 PSE en 25 ans!… avec la bénédiction des services du travail.

La nouvelle direction pense pouvoir faire mieux dans les années à venir.

Encore un record qui tombe!