Qui c’est qui va se prendre un PSE en février, c’est nous!

Nous l’avions annoncé et nous étions dans le vrai: l’objectif du moment est qu’il faut satisfaire les actionnaires Carl Icahn et Darwin Deason. Les RH planchent actuellement sur le PSE qui serait prévu pour février 2019 avec application en juillet et ceci alors que la direction d’XTS déclare à qui… Continue reading

Il y en a des mégalos qui doutent de rien…..!

Nous étions deux salariés de Bourges, les seuls. C’est dire si nous avons été attentifs à tout ce qui a concerné Bourges lors des négociations qui parlaient à l’époque de 30 licenciements et la fermeture de Bourges. La part de Bourges dans les négociations a été réduite à sa plus… Continue reading

Ordonnances Macron : les PSE risquent de se transformer en ruptures conventionnelles collectives

Une excellente nouvelle pour la direction de Xerox qui fête déjà l’événement avec leurs amis: L’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, bien mal nommée « relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail », ouvre la possibilité de rompre d’un commun accord simultanément le contrat de travail… Continue reading

la Gazette du PSE

Le 24 mai, nous avons engagé les négociations sur les mesures du PSE. Nous nous activons sur plusieurs fronts : Tenter de faire annuler les licenciements, Faire évoluer à la hausse les mesures de l’accord sur le PSE. Ci-dessous nos propositions : Mise en place d’une Préretraite totale entreprise Doublement des indemnités… Continue reading