GrÚve et licenciement pour faute lourde : de nouvelles précisions

Un salariĂ© grĂ©viste ne peut faire l’objet d’une sanction ou ĂȘtre licenciĂ© en raison d’un fait commis pendant la grĂšve que si celui-ci constitue une faute lourde. La faute lourde


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