Que faire quand un salarié « pète les plombs »
Lorsqu'un salarié craque sur le lieu de travail, ses collègues comme les représentants au CHSCT ont un rôle à jouer. Au-delà du soutien nécessaire, il demeure indispensable de déclarer ces…
Un nouveau type de CDD : le CDD à objet défini
Expérimenté depuis 2008, le CDD à objet défini, dit aussi "CDD de projet", est consacré par la loi de simplification de la vie des entreprises du 20 décembre 2014. Rappelons…
Le temps de trajet pour se rendre à une réunion CE : sa rémunération ?
Les réunions du CE peuvent être organisées sur le site où travaillent habituellement les participants ou sur un autre site. Dans ce dernier cas, des membres devront faire le déplacement…
CHSCT : recours à un expert pour risque grave
Le CHSCT peut faire appel à un expert agréé lorsqu'un risque grave, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel, est constaté dans…
Document unique : évolution au 1er janvier
Depuis le 1er janvier dernier, l’articulation entre les fiches de prévention des expositions à la pénibilité et le document unique d'évaluation des risques a été renforcée. L’employeur est ainsi tenu…
Les news de l’intersyndicale Xerox
L'intersyndicale Xerox vous informe
PSE
Les Négociations avec les organisations syndicales sur le contenu du PSE sont terminées. La réorganisation entraine la suppression de 56 postes dont 36 sont occupés. Le Gain de compétitivité n’est…
Le bruit du vent ne gonfle pas les voiles
Amiens Cela vous dit quelque chose ? Goodyear, cela vous dit quelque chose Les salariés eux, ont tranché !
Que faut-il changer: la-pile-de-la-calculette-ou-le-directeur-financier ?
Xerox France a prêté au groupe 146 millions € rémunérés au taux de 0,06%, et a emprunté moins de 40 millions € au groupe pour financer le rachat de Impika…