Archives mensuelles : février 2014

NaĂźtre fille…

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 28, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :News CFTC
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J’aimerais mettre Ă  profit la JournĂ©e internationale des femmes qui se dĂ©roulera comme chaque annĂ©e le 8 mars, pour rappeler plusieurs injustices faites aux femmes dans le monde du travail.


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Travail du dimanche

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 22, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :News FĂ©dĂ©ration
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Monsieur Jean-Denis COMBREXELLEDirecteur GĂ©nĂ©ral du Travail    Monsieur le Directeur, Nous faisons suite Ă  votre courrier du 14 fĂ©vrier 2014 nous informant de votre volontĂ© de prendre un nouveau dĂ©cret inscrivant


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Travail forcé chez un sous-traitant de Walmart

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 21, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :Presse
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Une usine de transformation de produits de la mer est accusée d'avoir fait travailler des saisonniers 24 heures d'affilée. Sous la pression d'une association de défense des travailleurs immigrés, son


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les emails transfĂ©rĂ©s d’une messagerie personnelle vers un ordinateur professionnel ne sont pas prĂ©sumĂ©s personnels

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 21, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :Jurisprudence
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Les emails envoyĂ©s depuis l’ordinateur personnel d’un salariĂ©, avec son adresse personnelle, puis transfĂ©rĂ©s sur son ordinateur professionnel, sans qu’ils soient identifiĂ©s comme « personnels » sont prĂ©sumĂ©s professionnels. Telle est la


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Le bulletin de salaire et la loi

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 20, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :Legislation
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SynthĂšse Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit ĂȘtre remis Ă  chaque salariĂ©. Certaines mentions figurent obligatoirement dans ce document. D’autres sont interdites. Enfin, l’employeur


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Plan de formation 2014

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiĂ©e :fĂ©vrier 5, 2014
  • CatĂ©gorie de la publication :Adherents
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La législation autorise tous les salariés à bénéficier de 12 jours de formation économique et sociale. Ces journées sont payées sur le base du budget formation de l'entreprise ou celui


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