Covid-19. Le projet de loi sur les urgences sanitaires va-t-il rendre la vaccination obligatoire ?

Ouest-FranceJennifer CHAINAY avec AFP. le 22 décembre 2020 Le gouvernement a déposé, lundi 21 décembre, un projet de loi sur la gestion des urgences sanitaires. Depuis, il fait beaucoup réagir…

Continuer la lectureCovid-19. Le projet de loi sur les urgences sanitaires va-t-il rendre la vaccination obligatoire ?

Projet de loi instituant un régime pérenne de gestion des urgences sanitaires

(Procédure accélérée) (Renvoyé à la commission des lois constitutionnelles, de la législation et de l’administration générale de la République, à défaut de constitution d’une commission spéciale dans les délais prévus…

Continuer la lectureProjet de loi instituant un régime pérenne de gestion des urgences sanitaires

Vaccin PFIZER : Un niveau inquiétant d’effets indésirables selon le professeur CAUMES

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Publication publiée :décembre 11, 2020
  • Post category:Santé
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

Par Cécile D. · Publié le 10 décembre 2020 à 12h16 · Mis à jour le 10 décembre 2020 à 15h49 Le professeur Eric Caumes, chef du service épidémiologique de…

Continuer la lectureVaccin PFIZER : Un niveau inquiétant d’effets indésirables selon le professeur CAUMES

Mon employeur veut imposer l’usage de dépister l’alcoolisme, en a-t-il le droit ?

L’employeur peut-il contrôler l’alcoolémie des salariés ? L’employeur peut, via le règlement intérieur, contrôler l’alcoolémie des salariés dans l’entreprise. Les éthylotests classiques utilisés notamment pour les contrôles routiers permettent de déterminer si le…

Continuer la lectureMon employeur veut imposer l’usage de dépister l’alcoolisme, en a-t-il le droit ?

Mise en place de l’activité partielle en période de pandémie Covid-19 : qu’en est-il du processus de consultation du CSE ?

le 24/04/2020 à 07:01 par la rédaction des Éditions Tissot dans Comité social et économique (CSE). Processus de prévention des licenciements pour motif économique, l’activité partielle n’a plus que jamais sa place en cette période…

Continuer la lectureMise en place de l’activité partielle en période de pandémie Covid-19 : qu’en est-il du processus de consultation du CSE ?

Personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant : un nouveau dispositif simple et protecteur

Le Gouvernement s’engage pour assurer une indemnisation adaptée des arrêts de travail rendus nécessaires par la crise sanitaire, que ce soit pour les arrêts de travail pour garde d’enfants ou…

Continuer la lecturePersonnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant : un nouveau dispositif simple et protecteur

Covid-19 : les entreprises bénéficiant de l’aide d’Etat ont interdiction de verser des dividendes

Percevoir les aides de l’Etat, ou distribuer des dividendes aux actionnaires ? Les entreprises devront choisir. Face au COVID-19, crise majeure sur le plan sanitaire mais aussi économique, le gouvernement…

Continuer la lectureCovid-19 : les entreprises bénéficiant de l’aide d’Etat ont interdiction de verser des dividendes

Attestations illégales en pleine pandémie : comment des employeurs tentent de piéger leurs salariés

La crise sanitaire du coronavirus a donné lieu à des méthodes illégales pratiquées par des entreprises. Celles-ci entendent anticiper de potentielles poursuites judiciaires à leur encontre en cas de contamination…

Continuer la lectureAttestations illégales en pleine pandémie : comment des employeurs tentent de piéger leurs salariés