Le traitement des données dans l’entreprise est-il conforme à la loi?

Les représentants du personnel n'entendent plus se contenter des seules réponses verbales des dirigeants d'entreprises qui indiquent verbalement qu'ils respectent la loi sans savoir, bien souvent, de quoi il retourne.…

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La condamnation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est-elle nette ou brute ?

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  • Publication publiée :janvier 19, 2022
  • Post category:la Loi
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Lorsqu’un licenciement est jugé sans cause réelle et sérieuse par le Conseil de prud’hommes, celui-ci condamne l’employeur à verser une somme titre de dommages et intérêts. Mais cette somme est…

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