DĂ©noncer la souffrance au travail
La souffrance au travail peut revêtir de nombreuses formes. Quoi qu'il en soit, elle est inadmissible au sein de l'entreprise et les règles éthiques fixent un certain nombre de barrières…
Le compte pénibilité
À partir du 1er janvier 2015, un compte personnel de prévention de la pénibilité sera mis en place. Les salariés titulaires d’un compte pénibilité seront ceux pour lesquels l’employeur doit…
Le compte personnel de formation
A compter du 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (DIF) cède sa place au nouveau dispositif du compte personnel de formation (CPF). Un décret du 2 octobre…
La prévention des risques de violences et agressions externes
L'Agence Européenne pour la Santé et la Sécurité au Travail définit les violences externes comme des insultes, des menaces, des agressions physiques ou psychologiques exercées contre une personne sur son…
Formation professionnelle
La Fédération CSFV accorde une importance toute particulière à la formation professionnelle Continue (FPC) des salariés. La FPC favorise la sécurisation des parcours professionnels et constitue aujourd´hui l´une des clés…
L’inflation n’a jamais Ă©tĂ© aussi basse depuis cinq ans
Tombée à 0,3% en septembre sur un an selon l'Insee, l'inflation française n'a jamais été aussi basse depuis octobre 2009. En cause ? Un nouveau recul des prix de l'énergie,…
Le groupe Fagor-Brandt va finalement poursuivre son activité. Récit d’un combat syndical en équipe.
En redressement judiciaire depuis fin 2013, le groupe Fagor-Brandt va finalement poursuivre son activité. « C’ est avec un soulagement total et une joie non dissimulée que nous avons accueilli…
Formation Ă la communication orale
Un nouveau module de formation « communication orale » est proposé aux militants CFTC depuis cet été. Découvrez-en le contenu et la démarche d’inscription. Vous souhaitez vous former pour prendre…
L’indemnité de congés payés : règles et méthodes de calcul
La période estivale est souvent synonyme de congés. Lorsqu’un salarié bénéficie de congés payés, il perçoit une indemnité permettant de compenser sa perte de salaire. Mais quelles sont les règles…
Discrimination de grévistes, un jeu dangereux pour qui le pratique
Les textes. Dans le sillage de l’article L.1132-1, par lequel s’ouvre le chapitre du Code du travail consacré au « principe de non-discrimination », l’article L.1132-2 énonce qu’aucun salarié ne…