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Indemnité de licenciement : un calcul par tranche ou par seuil ?

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Pour dĂ©terminer l’indemnitĂ© de licenciement Ă  verser Ă  un salariĂ©, il faut comparer le montant de l’indemnitĂ© lĂ©gale de licenciement et celui de l’indemnitĂ© conventionnelle. Mais lors du calcul de


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Lire la suite Ă  propos de l’article Non, le barĂšme « Macron » n’est « pas lĂ©gal ».

Non, le barĂšme « Macron » n’est « pas lĂ©gal ».

FrĂ©dĂ©ric MATCHARADZE Sous ce titre bien peu juridique, je souhaite apporter mon analyse de la situation au sujet du barĂšme d’indemnisation mis en place par l’article L 1235-3 du Code


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Banques : La CFTC dit stop au CDI d’opĂ©ration dont la CFE-CGC avait rĂȘvĂ©.

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La CFTC des banques a refusĂ©, avec d’autres organisations syndicales, de ratifier un accord visant Ă  expĂ©rimenter le CDI d’opĂ©ration. Ce droit d’opposition n’avait pas Ă©tĂ© exercĂ© dans la branche


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HP Inc et Xerox forment une alliance aux Etats-Unis

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L'accord commercial signé par HP et Xerox va permettre au premier de faire commercialiser une partie de ses systÚmes d'impression et de ses PC par son nouveau partenaire. Xerox y


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Xerox President On How The 113-Year-Old Company Is Staying Relevant

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Xerox President and Chief Operations Officer Steve Bandrowczak By Gabriel Perna-May 8, 2019 Xerox President On How The 113-Year-Old Company Is Staying There is a big difference between understanding a technology’s


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CICE, L’HEURE DU BILAN

Le CrĂ©dit d’impĂŽt pour la compĂ©titivitĂ© et l’emploi (CICE) disparaĂźt en 2019, Ă  l’exception de Mayotte. Pour l’immense majoritĂ© des entreprises, l’exercice 2018 sera donc le dernier Ă  bĂ©nĂ©ficier de


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Depuis dix ans, la bataille fait rage chez Xerox

Depuis 2011, les syndicats de Xerox mĂšnent une guĂ©rilla judiciaire pour faire reconnaĂźtre le prĂ©judice subi par les salariĂ©s sur la participation aux rĂ©sultats. Rares sont les syndicalistes Ă  s’ĂȘtre


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Un robot mĂ©decin apprend Ă  un patient en phase terminale qu’il va mourir

Technologie : L'événement suscite bien évidemment une polémique sur l'opportunité de dépersonnaliser les soins de santé et d'utiliser des bots et de la technologie de téléprésence. La semaine derniÚre, un


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