Auteur/autrice : postmaster
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Point juridique sur le tĂ©lĂ©travail ou congĂ© indemnisĂ© pour garde d’enfants

Dans cette situation exceptionnelle, chacun, salariĂ© comme employeur, doit faire preuve de responsabilitĂ©. CĂŽtĂ© salariĂ©, ce n’est qu’en cas d’impossibilitĂ© de fournir une prestation de travail qu’il convient d’avoir recours


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Lire la suite Ă  propos de l’article Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matiĂšre de congĂ©s payĂ©s, de durĂ©e du travail et de jours de repos

Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matiĂšre de congĂ©s payĂ©s, de durĂ©e du travail et de jours de repos

Article 1 Afin de faire face aux conséquences économiques, financiÚres et sociales de la propagation du covid-19, par dérogation aux sections 2 et 3 du chapitre Ier du titre IV


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Accident du travail et Coronavirus

Virginie GUILLEMAIN, Dictionnaire permanent Social Conditions de contamination et consĂ©quences Le ministĂšre du travail explique les conditions et les consĂ©quences de la contamination au coronavirus pour justifier les mesures à


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Covid-19, quels droits pour les salarié(e)s?

L’épidĂ©mie de coronavirus bouleverse la vie des entreprises et des salariĂ©s. Si la France n’a pas encore imitĂ© l’Italie et ses mesures radicales – fermeture de tous les commerces sauf les enseignes d’alimentation et


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Icahn not !

Sauf mobilisation des salariĂ©s, pas de prime Macron cette annĂ©e pour XEROX Par contre les exonĂ©rations Fillon... Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : version 2020 Isabelle VĂ©nuat   le 06/01/2020


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La notification des taux AT par voie électronique désormais obligatoire !

Julien Langlade le 22/01/2020 Ă  06:56 pour la rĂ©daction des Éditions Tissot Notification des taux AT par voie Ă©lectronique La loi de financement de la SĂ©curitĂ© sociale pour 2020, en


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