MEDEF, CGT, FO, CFDT, CFE CGC, CFTC, Ministère du Travail: Sauver les Comités Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail
A l'occasion de la négociation relative à la qualité et à la l'efficacité du dialogue sociale le MEDEF entend supprimer les CHSCT. Par des tractations de couloirs, des pressions sont…
Après l’appartement, le bureau
Le logement de fonction de Thierry Lepaon, rénové à prix d'or par la CGT, venait d'être refait selon le "Canard Enchaîné"  Le Canard Enchaîné en remet une couche. L'hebdomadaire satirique,…
La CGT d’EDF lourdement condamnĂ©e
Les condamnations du procès du comité d'entreprise d'EDF sont curieusement passées inaperçues. Elles prouvent que CGT et PC se finançaient sur la bête... Par Jean Nouailhac C'est une étrange affaire,…
Les syndicats sont-ils représentatifs des français ?
Passage media - Europe 1- J.Thouvenel    par syndicatcftc   Â
De Poutine à Staline, la nostalgie camarade…
Timothy SNYDER Historien            16 novembre 2014 à 17:16 TRIBUNE Alors que les convois militaires russes continuent d’envahir l’Ukraine, Vladimir Poutine décide de réhabiliter l’alliance entre Hitler et Staline à l’origine…
L’inaptitude n’est plus un motif d’exclusion du droit à l’indemnité conventionnelle de licenciement
Jusqu’à aujourd’hui, une disposition conventionnelle pouvait exclure les salariés licenciés pour inaptitude du droit à l’indemnité conventionnelle de licenciement. En effet, selon la jurisprudence constante, la « résiliation du contrat…
CE : seules les informations de nature confidentielle peuvent être classées comme telles
Lors des informations et des consultations, l’employeur doit remettre à l’ensemble des membres du CE de la documentation. Il n’est pas rare que ces documents comportent la mention de principe…
Droit d’alerte des délégués du personnel
Le délégué du personnel qui, dans le cadre de son droit d'alerte, saisit le conseil de prud’hommes n'a pas besoin d'un mandat exprès des salariés concernés. Il suffit de les…
Avertissement et entretien préalable
Un avertissement nécessite-t-il toujours que soit respectée la procédure de l’entretien préalable ? En premier lieu, se rapporter aux règlement intérieur de l’entreprise et la convention collective. Si rien n’y…