Evaporation des subventions CE: décision le 2 juin
Comme vous le savez, l'expert mandatĂ© par le CCE au Tribunal a produit une estimation de 2 millions d'euros correspondant au montant non-versĂ© par la Direction au titre des OeuvresâŠ
Et un de plus, un!
Encore un nouveau plan social chez Xerox! Cette fois, les licenciements seront secs! On pouvait se demande si la Direction avait pris froid vu sa propension Ă manager par planâŠ
PROJET DE LOI « TRAVAIL » FAUT QUE ĂA BOUGE !
Alors que le projet de loi visant Ă rĂ©former le Code du travail a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© fin fĂ©vrier, la CFTC a dĂšs le dĂ©part exprimĂ© sa volontĂ© de le faire Ă©voluer,âŠ
Droit dâinterdire lâutilisation du tĂ©lĂ©phone personnel pendant le temps de travail ?
Lâemployeur a la possibilitĂ© dâapporter des restrictions aux droits des salariĂ©s et Ă leurs libertĂ©s individuelles. Mais cela ne veut pas dire quâil est possible dâinterdire complĂ©tement lâutilisation des tĂ©lĂ©phonesâŠ
Mathias BOTON: abus de confiance Ă la FEC-FO
Confiscation du pavillon de l'ex-syndicaliste Le miroir social 8/03/2016 Le 7 mars, l'ancien secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral adjoint de la fĂ©dĂ©ration des employĂ©s et cadres FO, Mathias Boton, a Ă©tĂ© condamnĂ© enâŠ
LE COUAC 40 !
N'importe quel artisan aurait vu de suite que le mouvement des 2 engrenages Ă©tait impossible... Oui mais voilĂ , les "grands patrons" du CAC ont virĂ© les artisans et les TPMEâŠ
Elections partielles CHSCT
Comme suite au transfert de nos collĂšgues de CSO, un certain nombre de postes restĂšrent vacants dans les diffĂ©rents CHSCT (ComitĂ© dâHygiĂšne SĂ©curitĂ© et Conditions de Travail) de Province. DesâŠ
Communiqué de presse de la Fédération CFTC Métallurgie sur la Loi El Khomri.
CommuniquĂ© de presse de la FĂ©dĂ©ration CFTC MĂ©tallurgie sur la Loi El Khomri. PROJET DE LOI EL KHOMRI : « La CFTC nâest Ă la solde de personne ! »âŠ
on tire et on discute aprĂšs
Encore une fois, on hurle au scandale sans savoir de quoi on parle exactement....
Transfert pour exécution
Vous prenez un DSC CFDT. Vous le discriminez en ne le traitant pas comme ses collĂšgues. Vous ne l'informez de rien et Ă©vitez de lui parler de son sort. Pas d'entretiensâŠ