Vous prenez un DSC CFDT. Vous le discriminez en ne le traitant pas comme ses collègues. Vous ne l’informez de rien et évitez de lui parler de son sort. Pas d’entretiens annuels. Pas de formations.
Un jour, alors qu’il n’est pas sous l’autorité de l’employeur, il craque et insulte un invité à une réunion CCE. Invité pris en flagrant délit de mensonge.
Mi-février, après un transfert 1224-1 en janvier, on demande au CE de la société receveuse de rendre un avis sur une demande de licenciement pour faute grave. Faute grave se rapportant aux fameux faits datant de novembre alors que le délai maximal pour sanctionner une faute est de deux mois et que la « faute grave » exige un délai très court.
Ma chanson a dit la vérité
Vous allez m’exécuter
Ma chanson a dit la vérité
Vous allez m’exécuter
Guy Béart
