SMIC au 1er janvier 2015 – CFTC

SMIC au 1er janvier 2015

SMIC au 1er janvier 2015 – Cas général SMIC	Au 1er janvier 2015
SMIC horaire	9,61 €
– Heure majorée 10 %	10,57 €
– Heure majorée 25 %	12,01 €
– Heure majorée 50 %	14,42 €
SMIC mensuel brut – 151,67 h	1.457,52 €

SMIC au 1er janvier 2015 – Jeunes travailleurs de moins de 18 ans

Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables SMIC	Abattement*	Taux horaire brut
Avant 17 ans	– 20 %	7,69 €
De 17 ans à 18 ans	– 10 %	8,65 €

SMIC au 1er janvier 2015 – Apprentis (mensuel) – Cas général

Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables Age de l’apprenti	1re année de contrat	2e année de contrat	3e année de contrat
< 18 ans	25 % du SMIC soit 364,38 €	37 % du SMIC soit 539,28 €	53 % du SMIC soit 772,49 €
18 à 20 ans	41 % du SMIC soit 597,58 €	49 % du SMIC soit 714,18 €	65 % du SMIC soit 947,39 €
21 ans et +	53 % du SMIC* soit 772,49 €	61 % du SMIC* soit 889,09 €	78 % du SMIC* soit 1.136,87 €

La majoration intervient le 1er jour du mois suivant où l’apprenti atteint l’âge de 18 ou de 21 ans.

SMIC au 1er janvier 2015 – Apprentis (mensuel) – Formation complémentaire

Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables

SMIC au 1er janvier 2015 – Contrat de professionnalisation

Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables Age		Qualification inférieure au bac professionnel ou à un titre ou diplôme professionnel de niveau IV	Qualification supérieure ou égale au bac professionnel ou à un titre ou diplôme professionnel de niveau IV
De 16 à 20 ans révolus		55 % du SMICsoit 801,64 €	65 % du SMICsoit 947, 39 €
De 21 à 25 ans révolus		70 % du SMIC,soit 1.020,26 €	80 % du SMICSoit 1.166,02 €
26 ans et plus	Rémunération au moins égale au SMIC et ne pouvant être inférieure à 85 % du salaire minimum conventionnel applicable à l’emploi occupé